交通事故 法律问答
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司机肇事未踩刹车需承担什么责任[律师回复] 结论： 司机肇事未踩刹车承担的责任需依具体情况判定，可能涉及民事、刑事和行政处罚。 法律解析： 若司机存在故意或重大过失，未踩刹车致事故发生，民事上要承担侵权责任，需赔偿受害人的人身伤害和财产损失，涵盖医疗费、误工费、护理费等。若造成受害人残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。刑事方面，若事故导致一人死亡或三人以上重伤，司机负全部或主要责任，或造成公共财产或他人财产直接损失，负全部或主要责任且无能力赔偿数额达三十万元以上，构成交通肇事罪，会被追究刑事责任，可能面临拘役或有期徒刑。此外，司机还可能面临吊销驾驶证等行政处罚。交通肇事责任判定复杂，若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图九江
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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