工伤赔偿 法律问答
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工伤的就业补助金是怎么算的[律师回复] 工伤的就业补助金计算方法是这样的： 1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 2. 通常会根据工伤职工的伤残等级以及本人工资等因素确定补助金数额。比如说，六级伤残的就业补助金，有可能是16个月的本人工资，不过具体标准在不同地区会有所不同。 3. 计算的时候，要先明确本人工资。这个本人工资就是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 4. 不同地区在计算标准和基数方面的规定是不一样的，所以必须依据所在地区的相关法规和政策，才能准确算出就业补助金的数额。 总之，工伤就业补助金的计算比较复杂，要结合具体情况，同时参照当地的规定来确定具体数额。律图宜春
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工伤期间陪护费用由谁承担[律师回复] 工伤期间的陪护费用，一般是由用人单位来承担的。 1. 法律规定：《工伤保险条例》明确说了，生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期要是需要护理，那就由所在单位负责。要是单位没派人护理，工伤职工或者其近亲属能按规定主张护理费。 2. 护理费标准：护理费标准由统筹地区人民政府规定。通常会根据护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限等因素，来确定具体的数额。 3. 费用支付情况：如果用人单位已经给职工缴纳了工伤保险，那相关费用可以从工伤保险基金里支付；要是没缴纳，就由用人单位支付。 总之，工伤期间，陪护费用承担主体通常是用人单位。不过，具体情况得按照实际的法律规定和相关证据来确定。4解答 4.3w浏览
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十级工伤怎么算赔偿金额的多少[律师回复] 十级工伤赔偿金额主要包含下面这几部分： 1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。 这里说的本人工资，是以工伤职工因工作出事故受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资来算的。 要注意一点哈，要是用人单位已经按照规定缴纳了工伤保险，那前面说的这些赔偿就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没缴纳工伤保险，那就得用人单位自己掏腰包支付。 具体的赔偿金额会因为地区不一样，还有个人工资情况的不同而有所差别。比如说不同地区的政府规定可能不一样，工资高的职工和工资低的职工，拿到的赔偿金额也会不同。4解答 4w浏览
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5根肋骨不全骨折工伤怎么赔[律师回复] 1. 要先进行工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个要求申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 认定为工伤之后，要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。像肋骨不全骨折这种情况，一般能评为十级伤残。 3. 赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等等。其中十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。 4. 除此之外，可能还有其他赔偿项目。比如解除劳动关系时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。律图宜春
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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