合同事务 法律问答
71.1
万
解答量
1221
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同纠纷立案后没钱赔偿怎么办[律师回复] 合同纠纷立案后，当被告没钱赔偿时，咱可借助法院的力量。法院会像侦探一样，去查询被告的各种财产线索，像银行存款、房产、车辆等等。一旦找到，就会采取查封、扣押、拍卖等措施，把这些财产变现后用来偿还债务。要是被告真的啥财产都没有，咱还能申请让他进入失信被执行人名单，限制他高消费，给他点压力，让他赶紧想办法筹钱赔偿。同时，也可以和被告商量，制定一个分期赔偿的计划，经法院认可后按计划执行。 另外，如果发现被告有恶意转移财产的行为，可别客气，赶紧向法院申请撤销，把被转移的财产追回来用于赔偿。 总之，咱得积极配合法院的执行工作，多想想办法，多途径去解决赔偿问题，不能让自己的权益白白受损。律图宜春
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****5373
153****3195
151****5874
