工伤赔偿 法律问答
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社保拒绝支付工伤待遇是行政诉讼吗[律师回复] （一）确认自身权益受侵：首先要明确自己是否符合享受工伤待遇的条件，且社保部门的拒绝支付行为确实侵犯了自身合法权益。比如，职工经正规程序被认定为工伤，按照规定应当享受相应工伤待遇，但社保部门却无正当理由拒绝支付。 （二）确定被告：清楚作出拒绝支付决定的具体社保部门，该部门就是行政诉讼中的被告，要准确知晓其名称、地址等相关信息，以便在诉讼过程中准确提交相关材料。 （三）准备诉讼材料：包括能证明自身工伤事实的材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等；证明自己向社保部门申请支付工伤待遇且被拒绝的相关材料，如申请支付的申请书、社保部门的拒绝通知等；还要撰写详细的起诉状，写明具体的诉讼请求，比如要求社保部门支付相应的工伤待遇款项及金额明细，以及阐述事实和理由。 （四）关注诉讼时效：要在法定的时效内提起行政诉讼，一般应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。5解答 3.5w浏览
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骑手报了新职伤还能报意外吗[律师回复] （一）如果意外是指商业意外险，在骑手报了工伤后，有可能同时申报。因为工伤保险是在劳动关系中，保障劳动者因工作受伤或患职业病的社会保障制度，而商业意外险是依据保险合同约定，对被保险人遭遇意外事故进行赔付，二者性质、目的和理赔依据不同。 （二）若商业意外险条款中有排除因工伤情形赔付的约定，那么骑手就不能重复获得这部分赔偿。 （三）如果意外涉及其他保险类型或情况，需依据具体的保险条款等相关规定来确定能否申报。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。不同的保险合同有各自的约定和赔付条件，工伤保险与商业意外险遵循各自的规则，在符合条件的情况下可以分别理赔，但商业意外险若有特别排除约定则需遵循其约定。5解答 3.4w浏览
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上班路上摔倒怎么报工伤险[律师回复] 上班路上摔倒报工伤险有严格条件限定。依据《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或特定公共交通事故伤害，才可认定为工伤，单纯自己摔倒通常不算工伤，不能申报工伤险。 若符合工伤认定情形，有以下要点： 1. 及时通知用人单位，由其在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。 建议职工了解相关政策，保存好各类证据，按规定流程申请工伤认定。5解答 4.1w浏览
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没有购买工伤保险发生事故怎么办[律师回复] 未购买工伤保险发生事故，职工仍可享受工伤保险待遇，费用由用人单位按相关项目和标准支付。 1. 用人单位承担范围广，包含工伤医疗费用、停工留薪期工资福利待遇等。若职工构成伤残，伤残津贴需用人单位承担；在解除劳动关系等情形下，一次性伤残就业补助金也由其支付。 2. 若用人单位拒绝支付费用，工伤职工或其近亲属可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位担责。 为保障自身权益，职工或其近亲属应注意收集相关证据，如事故发生的证明材料、医疗诊断记录等。仲裁后，若用人单位仍不履行赔偿责任，可依据生效仲裁裁决书向法院申请强制执行，确保合法权益得到维护。5解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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