综合 法律问答
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赣州-王丽...律师18分钟前解答了“综合类”问题
赣州-钟学...律师12分钟前解答了“综合类”问题
赣州-吴霞律师13分钟前解答了“综合类”问题
赣州-宋志...律师14分钟前解答了“综合类”问题
赣州-赖建...律师6分钟前解答了“综合类”问题
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孩子满十岁后抚养权究竟归谁[律师回复] 结论： 孩子满八岁后法院判抚养权会尊重其意愿，归属综合判定，以最有利于未成年子女为原则。 法律解析： 根据相关法律，确定孩子抚养权归属时，要全面考量多种因素。父母的抚养能力和条件，像经济状况、生活环境、教育背景等，是重要的考量点，目的是为孩子创造健康成长的环境。若一方存在不利于孩子成长的情况，比如有严重疾病、不良嗜好或虐待孩子等行为，那么获得抚养权的可能性就会降低。对于满八岁的孩子，法院在判决抚养权时会尊重其真实意愿，实践中会组织询问孩子意见并记录。若孩子愿意随一方生活且该方具备抚养条件，法院通常会予以考虑。如果大家在抚养权方面有疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和解决方案。律图法律顾问...
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什么情况可以劳动仲裁[律师回复] 法律分析： （1）确认劳动关系争议是基础问题，若双方对是否存在劳动关系看法不一，这会影响劳动者诸多权益，比如社保缴纳、工伤认定等。 （2）劳动合同相关争议涵盖订立到终止的各个环节，用人单位随意变更岗位或违法解除合同，严重损害劳动者权益，劳动者有权通过仲裁维护自身稳定的工作权益。 （3）除名、辞退和辞职、离职纠纷中，用人单位不合理辞退或员工被迫离职，都破坏了正常的劳动秩序，劳动者可借助仲裁争取公正处理。 （4）工作时间、休息休假、社保福利等方面的争议，涉及劳动者基本权益保障，单位不依法安排年休假或不缴纳社保，劳动者可通过仲裁保障自身合法权益。 （5）劳动报酬、工伤医疗费等争议直接关系到劳动者的经济利益，拖欠工资或不支付工伤赔偿，劳动者可申请仲裁获得应有的经济补偿。 提醒：劳动仲裁需注意收集相关证据，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。律图宜春
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一方在离婚时需给孩子多少抚养费[律师回复] （一）若要确定抚养费数额，双方可先自行协商，这样能避免矛盾且更贴合实际情况。 （二）若协商不成，可向法院起诉，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平进行判决。 （三）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入的50%。 （四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （五）有特殊情况，可适当调整抚养费比例。 （六）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。律图平台咨询...
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