合同事务 法律问答
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土地合同签字人去世合同还有效吗[律师回复] （一）若土地合同签字人去世，一般情况下合同依然有效。对于签字人的个人事务合同，其权利义务会按照继承相关规定发生转移。继承人需要继承合同中的权利，同时也要承担对应的义务，确保合同能够继续正常履行。比如，若该土地合同是用于农业种植经营，签字人去世后，其继承人可继承继续在该土地上进行种植经营的权利，同时也要承担按照合同约定合理利用土地等义务。 （二）当合同具有很强的人身属性时，例如涉及签字人的特定服务，像签字人作为专业的土地测绘师为特定土地项目提供测绘服务的合同，因签字人的去世，该特定服务无法再由其本人完成，这种情况下合同可能就难以继续履行。此时，相关方可以根据具体情况，通过友好协商的方式，比如协商调整服务内容或者更换服务人员等；若协商不成，也可以通过法律程序来解除合同或者对合同进行适当调整。 （三）要是合同的履行涉及多方主体，其他主体的权利义务依然要受合同的约束，必须按照合同约定去执行相关事宜。例如，土地租赁合同中，除了签字人外，还有土地所有者、土地使用者等多方主体，签字人去世后，其他主体仍需按照合同约定履行各自义务，如土地所有者不能随意收回土地，土地使用者需按时支付租金等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。继承人在继承遗产时，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。同时，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。5解答 4.2w浏览
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怎么判定协议无效[律师回复] 结论：判定协议无效需综合多方面因素，依据法律规定和实际证据确定。 法律解析：协议无效的判定依据主要有以下几种情况。当协议内容违反法律、行政法规的强制性规定，像违背公序良俗等，这样的协议就无效，这是为了维护法律秩序和社会公共利益。若一方以欺诈、胁迫手段订立协议且损害国家利益，协议无效，因为这种行为违背了公平原则；但如果仅损害对方利益，只是可撤销协议而非直接无效，给予对方一定的救济途径。还有，无相应民事行为能力的人签订的协议，如不满八周岁的未成年人等，通常无效，因为他们缺乏对协议行为的认知和判断能力。 另外，协议形式不符合法律规定，比如法律明确规定某些协议必须采用书面形式而未采用，也可能导致协议无效，以确保协议的严肃性和规范性。如果您在生活中遇到关于协议是否无效的问题，或者对相关法律规定有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律意见和帮助。律图抚州
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附条件的协议有效吗[律师回复] 结论： 附条件的协议通常有效，条件合法、可能且不违公序良俗时协议在条件成就时生效，未成就时不生效。 法律解析： 根据《民法典》相关规定，附条件的民事法律行为，是指当事人在民事法律行为中约定一定的条件，以条件的成就与否作为该民事法律行为效力产生或解除根据的民事法律行为。就如所举例子，甲借给乙 10 万元以乙通过某考试为条件，这符合法律中关于附条件协议的规定。所附条件必须明确且可识别，这样才能确定协议的生效时间等。在条件成就前，双方应遵循诚实信用原则履行义务，一方恶意阻止条件成就的，视为条件已成就，这也是为了保障协议的公平性和有效性。如果遇到附条件协议相关的问题，比如对所附条件的理解有分歧、协议是否有效等，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们会根据具体情况为你提供准确的法律意见和解决方案。5解答 4.5w浏览
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电子合同签字有效吗[律师回复] （一）确认电子签名制作数据的专有性。要保证用于电子签名的制作数据是电子签名人所独有的，其他人不能使用，这样可以明确签名的归属，防止他人冒用签名。 （二）保障电子签名制作数据的可控性。在签署的时候，只有电子签名人能够控制这个制作数据，避免出现数据被他人非法获取并操控进行虚假签名的情况。 （三）具备签名改动可发现能力。签署完成后，如果电子签名有任何的改动，都能够被清晰地发现，这有助于保证签名的真实性和完整性。 （四）确保数据电文改动可察觉性。签署后，对于数据电文的内容以及形式，一旦有任何改动，都要能够被察觉，从而维护合同内容的原始性和可靠性。 （五）注意证据保存。在实际操作中，要妥善保存电子合同相关的证据，像签名的认证信息、合同的存储记录等，这些证据能够在需要的时候证明电子合同签字的有效性。 法律依据： 《中华人民共和国电子签名法》规定，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。可靠的电子签名需满足电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；签署后对电子签名的任何改动能够被发现；签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。律图抚州
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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