工伤赔偿 法律问答
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广信区-吴明...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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未买工伤保险可以申请工伤认定吗[律师回复] 关于工伤认定的相关情况说明如下： 1. 可以去申请工伤认定。要注意的是，工伤保险不是申请工伤认定必须具备的条件。 2. 《工伤保险条例》有明确规定，要是职工发生了事故伤害，或者按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，那么职工所在单位需要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并获得同意后，申请的时限是可以适当延长的。 3. 如果用人单位没有按照前面规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。4解答 4.9w浏览
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上班路上自己摔下来算工伤吗[律师回复] 关于上班路上自己摔下来算不算工伤，得看具体情况。 1. 不算工伤的情况：要是因为自己突然生病，然后摔倒了，而且也没有受到那种自己不是主要责任的交通事故之类的意外伤害，一般就不算工伤。 2. 算工伤的情况：如果是因为道路湿滑、路面不平或者其他外面的因素导致摔倒了，并且经过公安交通管理等部门认定，是本人不负主要责任的交通事故，这种情况通常能认定为工伤。 另外要注意，申请工伤认定得在规定时间内交相关材料，像事故报告、医疗诊断证明这些。要是有争议的话，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，让他们按照法律法规和实际情况来判定。 总之，要确定是不是工伤，得综合考虑摔倒的原因、责任认定等多方面因素。4解答 4.9w浏览
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工伤认定之后社保还要交吗[律师回复] 关于工伤认定后社保缴纳的事儿，给大家讲清楚。 1. 工伤认定后，社保得继续交。工伤保险是单位负责缴纳的，哪怕员工已经被认定为工伤了，单位也不能停缴社保。要是单位没按时交工伤保险费，在这期间要是出现符合相关条例规定的工伤待遇等费用，那就得单位自己掏腰包来负担。 2. 继续缴纳社保对员工后续的工伤待遇保障那是非常重要的。一来，能保证员工在工伤康复这些阶段，还能接着享受相应的社保待遇，像医疗费用报销啥的都不耽误；二来，这也是符合法律规定和社保制度要求的。 3. 总而言之，单位得按照法律规定，按时、足额地缴纳社保，这里面当然也包括工伤保险，这样才能保障员工的合法权益。4解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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