工伤赔偿 法律问答
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劳动工伤待遇赔偿程序是怎样的[律师回复] 劳动工伤待遇赔偿程序涵盖多个关键环节。工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿是其重要组成部分。 1. 工伤认定方面，职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位有责任在规定时间内提交工伤认定申请。若单位未履行此义务，职工及其近亲属、工会组织有权在一年内提出申请，并准备好劳动合同、医疗诊断证明等必要材料 。 2. 劳动能力鉴定环节，当职工经治疗伤情相对稳定，却存在残疾且影响劳动能力时，需进行鉴定，以此明确劳动功能障碍和生活自理障碍程度等级。 3. 赔偿阶段，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿项目与金额，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。职工可先与用人单位协商赔偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。5解答 4.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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