婚姻家庭 法律问答
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老人同居时转账给她的钱可以要回吗[律师回复] （一）若转账是赠与且已交付，通常不能要回，但受赠人严重侵害赠与人或其近亲属等法定情形下，可撤销赠与要回款项。 （二）若转账基于借贷关系，有借条、聊天记录等证明借贷合意的证据，可依据借款合同要求对方返还。 （三）若转账用于共同生活开销，一般无法要回。 （四）考虑转账金额大小、转账目的等因素综合判断转账性质。 （五）双方协商不成，可收集相关证据向法院起诉，由法院认定转账性质并判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百六十三条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。本地专业咨询...
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同居多长时间才可以分割共同财产[律师回复] 结论： 同居分割共同财产和同居时间长短无关，按一般共有财产处理，有多种处理方式和原则。 法律解析： 依据法律规定，同居期间双方共同所得收入和购置财产按一般共有财产处理。能证明为个人财产的归个人，不能证明就按共同财产处理。分割时若有协议则按协议处理；没有协议且协商不成，法院会按等分原则，同时考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产生活实际需要等情况进行处理。若涉及重婚导致的无效婚姻财产处理，不能侵害合法婚姻当事人财产权益。这意味着在同居财产分割中，关键是看财产的性质和来源，而非同居时间。如果在同居财产分割方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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