债权债务 法律问答
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一方抵押夫妻共同车辆，抵押是否生效[律师回复] （一）判断抵押效力的建议：先确认车辆登记情况，若登记在抵押方名下，查看抵押权人是否善意无重大过失、尽到合理审查义务、支付合理对价且完成抵押登记，若是则抵押一般生效；若登记在双方名下或者抵押权人明知是夫妻共同财产且未经另一方同意抵押，看另一方是否追认，未追认则抵押可能无效。 （二）应对方案：若抵押可能无效，另一方有权请求撤销抵押行为；若抵押权人构成善意取得，另一方只能向擅自抵押方请求赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百一十一条规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权： （一）受让人受让该不动产或者动产时是善意； （二）以合理的价格转让； （三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。律图抚州
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公司借董事长的钱该如何去处理[律师回复] 结论： 公司借董事长钱属公司与个人借贷关系，要订立书面合同、规范财务处理、按约还款，纠纷可协商、仲裁或诉讼解决，且借款行为要合法合规。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，公司与董事长的借贷关系受法律保护。订立书面借款合同能明确双方权利义务，保障权益。公司规范财务处理是遵循财务制度和法律要求，保证财务准确透明。公司按约还款是履行合同义务，若违约董事长可追究责任。借款纠纷先协商，协商不成通过仲裁或诉讼解决，这是合法的维权途径。并且公司借款行为必须符合法律法规和公司章程，否则可能面临法律风险。如果在这类借贷事务中遇到任何疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图抚州
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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