工伤赔偿 法律问答
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十级工伤赔偿分几次给[律师回复] 十级工伤赔偿支付次数因赔偿项目而异。大部分赔偿项目按规定是一次性支付，但实际执行中受多种因素影响可能存在差异。 1. 一次性伤残补助金：通常一次性支付，由工伤保险基金支付，标准为7个月本人工资，这部分支付相对明确和固定。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。一般也是一次性支付，但不同地区可能有特殊规定，如有些地方要求在办理离职手续后一定期限内支付。 建议职工在工伤赔偿时，提前了解当地政策和企业财务安排。如遇支付问题，可与用人单位、工伤保险部门沟通协商，必要时通过法律途径维护自身权益。5解答 4.7w浏览
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工伤误工费的标准是多少钱[律师回复] （一）关于停工留薪期工资标准：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里强调“原工资福利待遇”，就是要保证职工受伤期间的收入水平和受伤前基本保持一致，让职工的生活和经济状况不会因受伤而受到太大影响。 （二）原工资福利待遇的确定方式： 1. 若职工有固定工资，比如每月固定发放一定数额的工资，那单位就按照这个固定工资数额支付停工留薪期工资。 2. 要是职工工资不固定，例如是按照完成的工作量计件计算工资，或者是依据工作绩效来确定工资等情况，通常会根据过去一段时间的平均工资来确定停工留薪期工资。这样能相对公平合理地反映职工的正常收入水平。 （三）停工留薪期的时长： 1. 一般情况下，停工留薪期不超过12个月。这是为了在保障职工合理休息和治疗的同时，也促使职工尽快恢复工作，避免企业负担过重。 2. 如果职工的伤情严重或者情况特殊，比如受伤部位特殊、恢复难度大等，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，但延长的时间不得超过12个月。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。5解答 3.8w浏览
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上班路上摔倒怎么报工伤险[律师回复] 上班路上摔倒报工伤险有严格条件限定。依据《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或特定公共交通事故伤害，才可认定为工伤，单纯自己摔倒通常不算工伤，不能申报工伤险。 若符合工伤认定情形，有以下要点： 1. 及时通知用人单位，由其在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。 建议职工了解相关政策，保存好各类证据，按规定流程申请工伤认定。5解答 4.1w浏览
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工伤鉴定后上班了还能有赔偿吗[律师回复] 工伤鉴定后上班仍能获得相应赔偿。 1. 一次性伤残补助金方面，它依据伤残等级来确定，只要经鉴定有伤残等级，就应当支付，和是否继续上班没有关联。 2. 停工留薪期的待遇，在该期间内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，后续是否上班不影响这部分赔偿。 3. 关于解除劳动关系时的赔偿，若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。但继续上班且未解除劳动关系时，后两者一般暂不支付。 建议职工在工伤鉴定后，了解自身应得的赔偿项目及标准，及时与单位沟通确认赔偿事宜。若单位存在拒付或不合理支付情况，可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。5解答 4.7w浏览
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工伤的就业补偿金什么时候领取的[律师回复] 工伤就业补偿金通常在解除或者终止劳动合同时领取，这是有明确法律依据和规定的。 1. 法律规定明确：《工伤保险条例》规定，经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，此时用人单位需支付一次性伤残就业补助金。即劳动关系解除或终止这一法律事实发生时，用人单位按规定支付费用是应尽义务。 2. 职工维权途径：若用人单位拒绝支付，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维权，要求用人单位支付就业补偿金，还可要求其承担加付赔偿金等法律责任。 建议工伤职工在解除或终止劳动关系时，及时关注就业补偿金的支付情况。若遇拒付，要注意收集相关证据，如劳动合同、工伤认定材料等，以便顺利通过法律途径维护自身权益。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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