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犯开设赌场罪会如何进行判决[律师回复] 结论： 开设赌场罪会根据不同情形量刑，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合多因素考量，有自首等情节可从轻或减轻，累犯从重处罚。 法律解析： 开设赌场罪是指为赌博提供场所、设定方式、提供赌具等组织赌博的行为。一般情形下，处罚相对较轻。但如果出现抽头渔利数额累计达3万元以上、赌资数额累计达30万元以上、参赌人数累计达120人以上等情节严重的情况，处罚会加重。法院在量刑时，不是单一考量，而是综合犯罪事实、情节、悔罪表现以及社会危害程度等因素。并且，若犯罪者有自首、立功等情节，法律会给予从轻或减轻处罚；若属于累犯，就会从重处罚。如果大家对开设赌场罪的相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图抚州
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寻衅滋事罪主犯如何认定[律师回复] 法律分析： （1）主犯认定要综合多方面因素。组织领导犯罪集团进行寻衅滋事活动，或在共同犯罪里起主要作用的，可认定为主犯。 （2）从行为角度，发起、策划、指挥寻衅滋事犯罪的是主犯。像确定作案时间、地点、目标，纠集他人实施犯罪的行为人。 （3）在具体犯罪中，积极实施核心行为，直接造成严重后果或恶劣社会影响的，也为主犯。如在殴打他人、任意损毁财物等行为中起主要作用者。 （4）考虑行为人在犯罪中的地位和对危害结果原因力大小。处于支配地位，对危害结果起决定性作用的，通常为主犯。 提醒：寻衅滋事罪主犯认定复杂，不同案情认定有差异，建议咨询以进一步分析。律图抚州
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轻伤一级赔偿谅解书流程怎样[律师回复] 结论： 轻伤一级赔偿谅解书流程包括加害方主动联系、协商赔偿、支付赔偿款、受害方出具谅解书，最后提交办案机关。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，在刑事案件中，当事人之间达成和解并取得谅解的，可作为量刑情节予以考虑。轻伤一级案件中，加害方主动联系受害方赔礼道歉并表达赔偿意愿，双方基于实际损失就医疗费、误工费等赔偿项目协商确定金额，这体现了双方自主解决纠纷的意愿。加害方支付赔偿款并留好凭证，确保赔偿行为的可追溯性。受害方出具的谅解书具有重要意义，它表明了受害方对加害方的谅解态度。将谅解书提交给办案机关后，可作为对加害方从轻处罚的参考依据。若在轻伤一级赔偿谅解书流程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询。律图抚州
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他人擅自拆墙会触犯哪种罪[律师回复] 他人擅自拆墙可能触犯故意毁坏财物罪、以危险方法危害公共安全罪、故意损毁文物罪，具体罪名需依据实际情况判断。若拆公共建筑或他人合法所有建筑的墙，财物损毁数额较大或有其他严重情节，会构成故意毁坏财物罪。若拆墙危害公共安全，像拆除重要建筑物支撑墙，使建筑物有倒塌危险，危及不特定多数人生命、健康和重大公私财产安全，构成以危险方法危害公共安全罪。若墙属于历史建筑或文物保护单位组成部分，擅自拆墙则构成故意损毁文物罪。 为避免此类违法犯罪行为发生，一是加强法律宣传，提高大众法律意识，让人们知晓擅自拆墙的法律后果；二是相关部门加大监管力度，对可能涉及违法拆墙的行为及时制止和处理；三是对于历史建筑和文物保护单位，要明确标识，严格保护。律图抚州
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洗钱明知客观推断是否具效力[律师回复] 1.洗钱明知的客观推断具有重要效力，它为司法机关认定行为人主观明知提供指引，有助于打击洗钱犯罪。在司法实践中，不能仅依靠被告人供述认定其是否“明知”系犯罪所得及其收益，而要结合案件具体情况，依据客观事实综合判断。 2.相关司法解释规定，存在特定情形可认定被告人明知系犯罪所得及其收益，像没有正当理由协助转换或转移财物并收取明显高于市场的“手续费”等，但有证据证明确实不知道的除外。 3.不过这种推断并非绝对，若行为人能提出反证证明自己确实不知情，便可推翻该推断。为更好打击洗钱犯罪，司法机关应严格依据客观事实和证据进行判断，同时行为人也要积极收集证据维护自身合法权益。律图抚州
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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