劳动纠纷 法律问答
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右大腿高位截肢属于完全丧失劳动能力[律师回复] 通常来讲，右大腿高位截肢一般属于完全丧失劳动能力的状况。依据相关劳动能力鉴定标准，像肢体缺失这类特定情形是能被认定为完全丧失劳动能力的。不过，具体的认定得依靠劳动能力鉴定机构的专业鉴定以及相关法律法规。劳动能力鉴定会把受伤部位、功能丧失程度、恢复情况等诸多方面因素都综合起来考量。要是想确定是否属于完全丧失劳动能力，就得向当地的劳动能力鉴定委员会提交申请，然后经过他们专业的评估和鉴定，最终得出结论。就好比一台机器，某个重要部件缺失了，那它整体的运行能力可能就会大打折扣，类似这种情况在劳动能力鉴定中也是会被重点考量的。律图抚州
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劳动合同一份有效吗[律师回复] 一份劳动合同的有效性有着明确的要求。首先，它必须是双方自愿协商后达成一致的结果，这就好比两个人在平等的基础上，经过认真的讨论和沟通，最终对合同的各项条款都表示认可。同时，合同的内容不能违反法律法规的强制性规定，就像是在一条规定的道路上行驶，不能偏离轨道。这份合同还应具备基本的条款，这些条款就像是合同的骨架，缺一不可。比如双方的主体信息，让彼此清楚知道对方的身份；工作内容明确了具体的工作任务和职责；劳动报酬保障了劳动者的经济利益；工作时间和休息休假则关系到劳动者的休息和生活。如果合同只有一份，双方各执一份，且能证明双方对合同内容是知晓并认可的，那么通常是有效的。但在实际情况中，如果双方对合同内容产生了争议，而自己这边又没有对方留存的合同文本，这就可能会给举证带来不小的麻烦，就像在黑暗中寻找证据一样困难。因此，为了避免后续可能出现的纠纷，双方最好都持有一份书面的劳动合同。这样，无论是在维护自己的权益还是解决争议时，都能有更充分的依据，就像给自己多了一份保障，让合同更加稳固和可靠。江西法务
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别人欠我钱可以扣他东西吗[律师回复] 这种行为在法律范畴内是存在一定风险的。通常来讲，倘若没有获得对方的许可，就擅自扣留他人的物品，这妥妥属于侵权行为。要是对方欠了你钱，其实你完全可以通过合法的途径去解决这个问题。 首先，你可以主动去和对方进行协商，诚恳地要求对方归还欠款，并且一定要妥善保留好这些相关的沟通记录，这将是后续可能用到的重要证据。要是经过协商还是无法达成一致，那你就可以凭借借款的凭证，像是借条之类的，向法院提起民事诉讼，请求法院作出判决，让对方偿还所欠的钱款。在诉讼的整个过程当中，你有权利申请财产保全，由法院依照法律规定对对方的财产进行查封、扣押等操作，千万不要自己私自去扣押。 因为如果自行扣他人物品的话，极有可能会引发更多的纠纷。比如说，对方很有可能会以你侵权为理由，要求你对他进行损失赔偿，这样一来，你自己反而会处于一个非常不利的法律地位，给自己带来不必要的麻烦和损失。所以，遇到这种情况，一定要冷静理智，通过合法的途径来维护自己的权益。江西法务
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合同到期没有提前30天通知辞退的怎么赔偿[律师回复] 当涉及到因劳工合同到期而终止时，倘若雇主未能提前向员工发出为期30日的通知，通常依据相关法律规定，他们将须承担相应的赔偿责任。 然而，如果是由雇主自行决定不再延续该合同时，务必根据雇员在公司工作的实际时间长度来给予其相应的经济补偿。具体来讲，雇主应该支付雇员在企业中的工作年限费用，即每满一年，便应向雇员支付一个月的基本工资。对于工作年限大于等于六个月至不足一年的雇员，公司应该按照一年的工作时间进行计算；对于工作年限不足六个月的雇员，公司则需支付给他们半个月的基本工资作为经济补偿。特别需要强调的是，如雇主违法解除劳动合同，那么他们必须按照经济补偿标准的两倍金额向雇员支付赔偿金。 然而，请注意，如果雇员因为自身的法定过失行为，导致了合同的自然到期终止，雇主则无需支付任何经济补偿。江西法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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