综合 法律问答
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事实劳动关系如何认定[律师回复] 结论：认定事实劳动关系需从主体资格、管理与报酬关系、劳动组成部分等方面判断，还可参照工资支付等相关凭证，部分凭证由用人单位负举证责任。 法律解析：依据相关法律，认定事实劳动关系有明确标准。主体上，需是符合法律规定的用人单位和劳动者。劳动者要受用人单位管理，从事有报酬劳动，且其劳动是用人单位业务一部分。在判断时可参照工资支付凭证、工作证件等凭证。其中工资支付凭证、社保记录、招工招聘记录、考勤记录由用人单位举证。这些规定保障了劳动者在劳动关系认定中的权益。若对事实劳动关系认定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。律图山东
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