公司经营 法律问答
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临淄区-信凯律师4分钟前解答了“公司经营”问题
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公司没钱法人要如何去执行[律师回复] 结论： 公司没钱执行债务，法人通常不直接担责，但在滥用权利逃避债务、严重损害债权人利益或作为股东未履行出资义务等特殊情形下需担责，执行中法院可对公司采取措施，符合条件法人会被列入失信名单受限。 法律解析： 依据法律规定，公司作为独立的法人主体，应以其全部财产对公司债务负责，所以一般情况下法人无需对公司债务直接担责。然而，如果法人出现滥用权利来逃避债务、严重损害债权人利益的行为，就要对公司债务承担连带责任，即债权人有权要求法人偿还债务。若法人同时是股东且未履行出资义务，债权人则可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。在执行阶段，法院会依职权对公司财产进行查询、冻结、划拨等操作，当法人符合失信被执行人条件时，就会面临列入名单、限制高消费等限制。若遇到此类法律纠纷问题，为了更好地维护自身权益，建议及时向专业法律人士或咨询，如果有需要，也可以向我进一步咨询。律图济宁
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股权收购中被收购方注意事项有什么[律师回复] 结论： 股权收购中被收购方需注意收购方主体资格、审查协议条款、明确债务承担、处理员工安置及履行法定程序等方面。 法律解析： 在股权收购里，被收购方保障自身权益至关重要。确认收购方主体资格合法且有资金实力，能避免因对方无履约能力导致交易失败。仔细审查收购协议条款，明确股权价格、支付方式和期限等核心内容，像分期支付时明确各期支付条件和时间节点，可防止后续出现支付纠纷。清晰界定公司债务归属，能避免被牵连进不必要的债务问题。依据劳动法律法规妥善安置员工，可避免员工问题影响收购进程。履行法定程序，如股东会决议和股权变更登记等，能确保收购行为合法有效，降低法律风险。若在股权收购过程中遇到任何法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。律图威海
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股权激励如何仲裁[律师回复] 结论： 对股权激励进行仲裁，要先确认有效仲裁协议，准备证据，撰写申请书并提交给约定仲裁机构、缴费，仲裁机构受理后选定仲裁员开庭审理，作出的裁决具有终局性，不履行可申请法院强制执行。 法律解析： 依据相关法律规定，仲裁需以有效的仲裁协议为基础，协议中明确仲裁事项和机构，这是启动仲裁程序的必要条件。准备充分的证据，像股权激励计划文件、授予协议等，能有力支撑自己的主张。撰写仲裁申请书并按要求提交材料、缴纳费用，是推进仲裁流程的关键步骤。仲裁机构受理后安排仲裁庭审理，双方在庭审中充分表达观点、出示证据和辩论，仲裁庭基于审理作出的裁决具有终局效力。若一方不履行裁决，另一方可通过法院强制执行来保障权益。如果在股权激励仲裁方面遇到疑问或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。律图山东
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企业财产被保全后破产应怎样处理[律师回复] 结论：企业财产被保全后进入破产程序，保全措施应解除，财产纳入破产财产统一管理分配，已保全债权人按不同情况参与分配，破产管理人依法处理财产并按顺序清偿。 法律解析：依据相关法律，法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施需解除，执行程序中止。被保全财产会成为破产财产一部分，统一管理分配。已采取保全措施的债权人，若无优先受偿权则作为普通债权参与分配；若有担保物权等优先受偿权，可就特定财产优先受偿。破产管理人接管企业财产后，会进行清理、评估和变价，按法定顺序先清偿破产费用和共益债务，接着是职工债权、社保费用和税款，最后清偿普通债权。若您在企业破产及财产保全方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。律图山东
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当股份公司破产员工会获得怎样赔偿[律师回复] （一）员工应及时关注公司破产进展，主动与公司破产管理人沟通，了解自己应得赔偿情况。 （二）整理好自己在公司的工作年限证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以及工资发放记录，以便准确计算经济补偿。 （三）若对公司计算的赔偿金额有异议，可与公司协商，协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。律图威海
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