刑事辩护 法律问答
224.8
万
解答量
2248
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对于未成年偷窃判刑标准是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）未成年偷窃判刑在年龄阶段上有明确区分。不满12周岁实施盗窃，无论数额多少都无需承担刑事责任。这是考虑到该年龄段儿童认知和控制能力有限。 （2）已满12周岁不满16周岁，通常对盗窃行为不负刑事责任，但情节恶劣且经最高检核准追诉的要承担刑责。这表明在此年龄段，对严重盗窃行为有特殊的处理机制。 （3）已满16周岁的未成年人实施盗窃需负刑事责任。在量刑时，依据盗窃数额、情节等定罪处罚，且应当从轻或者减轻处罚。不同的盗窃情形和数额对应不同的刑罚标准，如数额较大或有多次盗窃等情形，处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑等。 提醒：未成年人和家长应了解不同年龄阶段盗窃行为的法律后果，家长要加强对未成年人的教育和监管。若面临相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图滨州
5解答 3.6w浏览 -
2025年对网络赌博罪怎样进行量刑[律师回复] 法律分析： （1）网络赌博在法律层面有明确界定，涉及赌博罪和开设赌场罪两种罪名。赌博罪要求以营利为目的，存在聚众赌博或以赌博为业的行为，量刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。 （2）开设赌场罪的情形更复杂，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。利用网络传输赌博视频、数据组织赌博活动，像建立赌博网站接受投注、提供给他人组织赌博、担任代理接受投注、参与利润分成等，都属于开设赌场行为。 （3）司法量刑时，会综合考虑参赌人数、赌资数额、违法所得等情节，以确保量刑公正合理。 提醒： 网络赌博危害极大且涉嫌违法犯罪，参与或组织网络赌博都将面临法律制裁。不同案情量刑有别，建议遇到相关法律问题咨询专业人士分析。律图滨州
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****4462
151****4064
