诉讼仲裁 法律问答
1035
万
解答量
1234
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
故意砸车损失40000块钱如何处罚[律师回复] 结论： 故意砸车损失40000元构成故意毁坏财物罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，还需承担民事赔偿责任。量刑会综合考虑多种情节。 法律解析： 根据法律规定，故意毁坏公私财物价值5000元以上属于数额较大，达到故意毁坏财物罪的追诉标准。此次砸车损失40000元，已满足该标准，构成此罪。对于数额较大的故意毁坏财物情形，法律规定可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法院量刑时会综合犯罪动机、手段、悔罪表现等情节，有自首、立功、积极赔偿取得谅解等情节可从轻处罚，情节恶劣、拒不赔偿则可能从重处罚。同时，犯罪嫌疑人需承担民事赔偿责任，赔偿被害人车辆损失。 如果遇到类似法律问题，或对相关法律规定存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。律图东营
5解答 5w浏览 -
打架未致轻伤对方讹人该如何处理[律师回复] （一）及时报警，让公安机关介入调查，警察会依据现场状况、双方陈述和相关证据认定事实。 （二）要求警方出具伤情鉴定委托书，让对方进行正规伤情鉴定，明确实际损伤情况。 （三）若鉴定未达轻伤，对方提出不合理赔偿要求，予以拒绝。 （四）若对方持续纠缠，告知其通过法律途径解决，即去法院起诉。 （五）在可能的诉讼中，收集保存好现场监控视频、证人证言、警方笔录等证据，证明自身行为及对方不合理要求。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十三条规定，公安机关查处治安案件，对没有本人陈述，但其他证据能够证明案件事实的，可以作出治安管理处罚决定。但是，只有本人陈述，没有其他证据证明的，不能作出治安管理处罚决定。山东法务
5解答 4.1w浏览 -
当怀疑员工偷东西要怎么去处理[律师回复] （一）避免直接指责：怀疑员工偷东西时，直接指责或过激措施可能侵犯员工名誉权，要克制情绪，冷静处理。 （二）收集初步证据：查看监控录像、检查物品出入记录等，为后续处理提供依据。 （三）平和沟通：与员工平和交流，告知怀疑情况并让其解释，沟通选合适场所，有第三方在场并录音。 （四）根据情况处理：员工承认，按公司规章制度处理；涉及财物价值大，报警处理。员工不承认，有一定证据时报警，公司配合警方工作。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。律图临沂
5解答 4.8w浏览 -
盗窃5000元之后要被拘留多久[律师回复] （一）若涉及盗窃5000元案件，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向受害者退赃退赔，争取获得受害者谅解，这在量刑时会被考虑。 （二）在侦查阶段，犯罪嫌疑人及其家属可关注刑事拘留时间，若超过37天未释放，需了解检察院是否作出逮捕决定。 （三）可委托专业律师介入案件，律师能提供法律帮助，根据具体情况为犯罪嫌疑人进行辩护。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。律图枣庄
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
177****3702
131****1622
189****6279
