债权债务 法律问答
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环翠区-崔茂...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
环翠区-李惠律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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个体户倒闭欠债了该怎么去处理[律师回复] 结论： 个体户倒闭欠债，个人经营以个人财产偿债，家庭经营以家庭财产偿债。债务人要清算资产负债，偿债可协商，协商不成被诉要积极应对，不履行判决会被强制执行。 法律解析： 根据相关法律规定，个体户具有特殊性，其经营主体与个人或家庭紧密相连。所以当个体户倒闭欠债时，若为个人经营，个人就对债务承担无限责任，需以个人财产清偿；若是家庭经营，整个家庭要以家庭财产来偿债。债务人主动清算资产负债、制定合理偿债计划是对自身和债权人负责的体现，与债权人协商多种偿债方案有利于化解矛盾。若协商不成进入诉讼阶段，债务人积极应诉配合审理是应尽义务。法院判决后不履行，债权人申请强制执行，法院依法对债务人名下财产执行，若确无财产执行，会终结本次执行，待有财产后恢复执行。若你在个体户债务处理方面遇到难题，可向专业法律人士咨询。律图威海
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离婚后公司股东一方的夫妻还会负债吗[律师回复] （一）明确债务性质。判断债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于双方共同意思表示，还是股东一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负。 （二）留存证据。若另一方认为债务非共同债务，应留存能证明该债务未用于共同生活等方面的证据。 （三）关注股东行为。留意股东在公司经营中是否存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。律图滨州
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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