工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动能力鉴定后是按什么标准算赔偿[律师回复] 劳动能力鉴定后的赔偿标准因工伤和人身损害等情形而异。 1. 工伤赔偿： 依据《工伤保险条例》等规定执行。赔偿项目包含一次性伤残补助金，按伤残等级结合本人工资的一定月数计算，如一级伤残为27个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定；另外还有停工留薪期工资等。建议用人单位和劳动者熟悉当地相关规定，确保赔偿准确落实，劳动者应及时提交申请材料，保障自身权益。 2. 人身损害赔偿： 依据《中华人民共和国民法典》等法律。赔偿项目有残疾赔偿金，需根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等因素计算；还有误工费、护理费、营养费等，具体赔偿数额要结合实际情况确定。受损害方应注意收集相关证据，如医疗费用票据、误工证明等，以便准确计算赔偿金额。5解答 4.7w浏览
-
工伤两处十级伤残怎么算[律师回复] 法律分析： （1）伤残等级认定：工伤两处十级伤残按晋级原则处理，多处伤残等级不同以重者定级，两项及以上等级相同最多晋升一级，所以两处十级一般晋升为九级伤残，这是明确的伤残等级认定规则。 （2）赔偿计算项目：赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。晋升为九级伤残时，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 （3）地方规定因素：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，会考虑当地经济及职工平均工资等。 （4）其他赔偿：还有医疗费、停工留薪期工资等，需依实际和证据核算。 提醒： 不同地区赔偿标准有差异，具体赔偿数额核算建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****3861
185****8536
158****2794
