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什么情况下公司要给员工上保险[律师回复] 法律分析： （1）劳动关系确立时间：用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，这是明确的法律规定，不以是否签订书面劳动合同为前提。 （2）缴纳社保的情形：不管公司性质、规模怎样，签了劳动合同或者存在事实劳动关系，像员工接受公司管理、从事有报酬劳动等，公司都得为员工缴社保。 （3）社保组成：包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 （4）违法后果：公司不为员工依法缴纳社保，劳动行政部门会责令限期改正，逾期不改会受行政处罚，员工还能要求公司支付经济补偿等。 提醒： 用人单位务必依法为员工缴纳社保，避免法律风险；员工若遇社保缴纳问题，可咨询进一步分析。律图山东
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保险公司已赔付对方不赔钱怎么办[律师回复] 1、留存好所有与该事故相关的证据，如保险赔付凭证、与对方的沟通记录等，这样可以在后续的处理过程中提供有力的支持，证明事故的发生和保险赔付的情况。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 2、与对方再次沟通，明确告知其应履行赔偿义务，若其仍拒绝，可向其发送书面催告函，要求其在规定期限内履行赔偿责任，并保留函件送达的证据。这样可以通过正式的方式提醒对方其赔偿义务，同时保留相关证据，以备后续诉讼之需。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 3、若对方仍不配合，向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据，包括保险合同、事故认定书等，以支持你的诉求。诉讼时应注意诉讼时效，一般为三年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图菏泽
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保险赔偿需要双方同意吗[律师回复] 结论：保险赔偿通常无需双方完全同意，符合合同约定即应赔偿，有争议时法院依相关规定裁决。 法律解析：根据《保险法》规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。当被保险人的损失在保险责任范围之内，且提供了完整理赔资料，保险公司就应按合同约定进行赔偿，这是保障被保险人合法权益的体现。因为保险合同是双方平等协商达成的协议，一旦成立即具有法律效力。然而，实践中可能会出现双方对保险合同条款理解不一致的情况，这就可能引发协商或诉讼。法院在处理此类纠纷时，会依据保险合同的具体条款、相关法律法规以及保险行业的惯例等进行综合判断和裁决，以确保公平公正。如果您在保险赔偿方面遇到问题，或者对保险合同条款有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。律图滨州
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保险理赔对方不签字怎么办[律师回复] 1、保险理赔对方不签字不影响理赔进程的原因在于，保险公司主要依据相关证据和条款来审核判断。只要理赔资料齐全且事实清楚，即便对方未签字，保险公司也应按规定理赔。这是因为签字并非理赔的关键因素，关键在于理赔的合理性以及证据的充分性。例如《保险法》规定，保险公司应当按照合同约定履行赔偿或者给付保险金的义务，只要满足合同约定的条件，就应进行理赔。 2、客户在这种情况下应保持与保险公司的沟通，及时提供所需补充资料，这样有助于保险公司尽快完成理赔审核。同时，若存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。比如协商可以双方自行沟通达成一致；调解可由第三方机构进行调解；诉讼则通过法律程序解决纠纷。而客户咨询专业律师，能更好地了解自身的权利和维权途径，确保自身合法权益得到保障。例如《民事诉讼法》规定了诉讼的相关程序和权利，客户可以依据此来维护自己的合法权益。律图菏泽
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律师说法·金融保险
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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