在工地受伤轻微骨折怎样赔偿
[律师回复] 1. 先搞清楚用人单位有没有给你交工伤保险。要是交了,那就按照工伤的流程去索赔。
2. 治疗期间产生的医疗费用,会由用人单位或者工伤保险基金来支付。
3. 在停工留薪这段时间里,原来的工资福利待遇不会变,用人单位得按月给你发。
4. 经过劳动能力鉴定委员会鉴定,确定构成伤残的话,就能享受伤残待遇,像一次性伤残补助金这类的。
5. 如果用人单位没交工伤保险,那所有的赔偿责任都得由用人单位来承担,上面提到的那些费用,还有可能有的伤残津贴等,都得他们出。
6. 一定要留好就医凭证、劳动关系证明这些相关证据,以后维权的时候用得着。
7. 可以和用人单位商量赔偿的事儿,要是商量不拢,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。