工伤赔偿 法律问答
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河南-王奎律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
河南-赵紫...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
河南-郭毅律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
河南-刘伟...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
河南-郭艳...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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认定工伤起诉要费用吗[律师回复] 认定工伤通常应先申请行政认定，而非直接起诉，且社保行政部门进行工伤认定不收取费用。若对工伤认定结论不服提起行政诉讼，则需缴纳诉讼费用，行政诉讼案件受理费按件收取，一般每件50元。 若后续因工伤保险待遇等和用人单位产生争议，提起劳动仲裁无需收费；对仲裁结果不服向法院提起民事诉讼，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 为保障经济困难者权益，其可依法申请缓交、减交或免交诉讼费用，经法院审查符合条件的会批准。 建议： 1.遭遇工伤时先按流程申请行政认定，避免不必要的费用支出。 2.经济困难者若需诉讼，及时准备材料申请缓交、减交或免交费用。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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