医疗纠纷 法律问答
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河南豫龙律师事务所律师
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律师说法·医疗纠纷
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签署就业协议书需要注意哪些事项？工作内容，一定要问清楚自己的工作事物，一般公司的核心部门发展前景较好，但这也不一定，还有衡量自己的能力，自己的技术含量，如果你的能力较强，不管任什么职务，将来的前景也是很好的。5.2w浏览 2024-09-21
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员工请病假和事假怎么扣工资？员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。10w+浏览 2024-09-21
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故意伤害轻伤量刑标准是多少万故意伤害致轻微伤的量刑，可不能只看损失额，还得综合考虑犯罪情节和法规。一般来说，会判三到七年有期徒刑、拘役或管制。具体怎么判，得看犯罪动机、方式、社会危害、民事赔偿情况，还有犯罪人的悔罪态度。1.7k浏览 2024-09-21
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