医疗纠纷 法律问答
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河南豫龙律师事务所律师
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医疗事故纠纷处理赔偿标准是什么[律师回复] 关于医疗事故纠纷所涉及到的法律赔偿标准以及相应的法律法规规定，主要涵盖了如下几个方面：首先是医疗费用方面的赔付，这需要参考医疗机构开具的详细的医药费、住院费等各种收款凭证，同时还需要与病历记录和诊断证明等相关证据相结合来加以评估；其次是误工费的支付，这部分费用将依据受害者的误工时长以及其个人的收入情况进行综合考虑；再者就是护理费的支付，这部分费用将根据护理人员的收入水平以及护理人数、护理期限等因素进行合理的计算；最后，对于造成永久性伤残或丧失劳动能力的受害人，也可以申请残疾赔偿金的支付，这笔款项的额度将按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日开始，以20年为限进行计算。医疗纠纷咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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员工请病假和事假怎么扣工资？员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。10w+浏览 2024-11-11
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事业单位公休假规定为了规范机关、事业单位实施带薪年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定，制定本办法。《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。3.2w浏览 2024-11-11
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城镇居民基本医疗保险报销比例是多少？居民基本医疗保险报销比例是：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。10w+浏览 2024-11-11
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