公司经营 法律问答
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洛阳-张洪...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
洛阳-张旭...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
洛阳-王智律师2分钟前解答了“公司经营”问题
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公司破产后欠供应商的钱怎么办[律师回复] 结论：公司破产后欠供应商的款项需按法定程序处理，供应商应及时申报债权，最终按破产财产法定清偿顺序获得清偿。 法律解析：根据《企业破产法》规定，公司破产后，供应商需在法院确定的债权申报期限内，向破产管理人申报债权，明确债权数额、有无财产担保及相关证据材料。管理人接管公司财产后，会对资产进行清理评估，编制资产负债表和财产清单。破产财产的分配需遵循法定顺序，首先清偿破产费用和共益债务，其次是职工工资、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权，供应商的债权通常属于普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。若破产程序终结后发现公司仍有可追收的财产，经法院批准后可对未获清偿的债权人进行追加分配。若供应商对债权申报流程或清偿细节存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图河南法务
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当公司破产前转移资产应怎样处理[律师回复] （一）债权人发现公司在破产前转移资产，应尽快向法院申请财产保全，让法院查封、扣押、冻结公司相关资产，避免资产继续流失。 （二）破产管理人要积极调查公司转移资产的行为，若确定是恶意转移以逃避债务，可认定该转移行为无效，把被转移的资产追回并入破产财产来偿债。 （三）若公司法定代表人、股东等相关责任人员在转移资产时有过错，要让他们承担法律责任，比如赔偿债权人损失。 （四）严格按照破产程序公平清理资产，保障全体债权人合法权益，按法定顺序分配破产财产。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第三十三条规定，涉及债务人财产的下列行为无效：为逃避债务而隐匿、转移财产的；虚构债务或者承认不真实的债务的。律图河南法务
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公司破产赔偿金什么算法[律师回复] 法律分析： （1）公司破产时员工能获得赔偿金，其计算与员工在本单位工作年限和工资相关。工作每满一年，支付一个月工资作为经济补偿。 （2）工作时长在六个月以上不满一年的，按一年计算补偿；不满六个月的，支付半个月工资补偿。 （3）若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额，且补偿年限最高不超十二年。 （4）月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，涵盖计时、计件工资及奖金、津贴、补贴等货币性收入。 提醒： 员工要留意工资构成的认定，不同企业工资发放形式有别。若对赔偿金计算有疑问，建议咨询进一步分析。律图河南法务
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公司如果破产法人承担责任吗[律师回复] 结论：公司破产时法定代表人是否承担责任需分情况判断，一般无需担责，特定情形下可能承担责任。 法律解析：公司作为独立法人，以其全部财产对自身债务承担责任。通常情况下，法定代表人无需对公司债务承担个人责任。但存在以下特殊情形时，法定代表人可能担责。一是若法定代表人同时为公司股东且未履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。二是若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任。三是若公司破产过程中，法定代表人违反忠实、勤勉义务致使公司破产，需依法承担民事责任，且自破产程序终结之日起三年内不得担任其他企业的董事、监事、高级管理人员。若你遇到公司破产相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身责任范围并采取适当措施。平台精选咨询...
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