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未婚同居时遇到轻度暴力要如何做[律师回复] 未婚同居遭遇轻度暴力，应及时采取措施维护自身权益。要先远离现场保障安全，再收集证据并借助法律和社会力量维权。 1.确保人身安全。及时离开暴力现场，前往安全处，并告知可靠亲友自身情况，避免再次受到伤害。 2.固定暴力证据。第一时间报警，向警方详细描述暴力发生的时间、地点、经过等情况，要求出警处理并制作笔录。若身体受伤，尽快到正规医院就诊，保留好病历、检查报告、诊断证明等就医资料。 3.借助法律维权。向人民法院申请人身安全保护令，禁止对方实施暴力、骚扰、跟踪等行为。 4.寻求社会支持。可向当地妇联、社区等组织求助，获取调解、心理疏导等支持。平台精选咨询...
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先有法律婚姻后事实婚，该如何判刑[律师回复] 先有法律婚姻后存在事实婚姻，若符合条件可能构成重婚罪。有配偶而重婚或明知他人有配偶与之结婚，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。 构成重婚罪的事实婚姻需公开以夫妻名义共同生活，周围群众也认为是夫妻关系。司法认定事实婚姻要综合多方面证据，像共同居住证明、证人证言等。若只是偶尔同居、关系不稳定，通常不认定为事实婚姻，不构成重婚罪。 解决措施和建议如下： 1.法律婚姻中的当事人应遵守法律和道德，避免与他人形成事实婚姻。 2.若发现可能存在重婚情况，可收集共同居住证明、证人证言等证据。 3.若要追究重婚者刑事责任，需自行向法院提起刑事自诉。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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