公司经营 法律问答
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公司注销员工怎么办[律师回复] 结论： 公司注销时，根据不同情况对员工有不同处理方式，涉及劳动关系承继、清算支付及权益受损赔偿等。 法律解析： 当公司因合并、分立等法定原因注销时，依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，员工劳动关系由承继权利义务的用人单位继续履行，工作年限合并计算，保障员工就业连续性。若公司因解散、破产等注销，按照《中华人民共和国企业破产法》等法律要求，清算时要优先支付员工工资、经济补偿金等，经济补偿金按工作年限，每满一年支付一个月工资标准执行。而若公司未经合法清算就注销，致使员工权益受损，根据相关法律，员工可要求股东、实际控制人等承担赔偿责任。员工需收集好证据，通过协商、仲裁或诉讼维护权益。如果您所在公司面临注销，自身权益可能受到影响，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图河南法务
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成都被骗注册的公司怎么注销[律师回复] 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 1、准备相关材料是注销公司的基础，法定代表人身份证明能明确注销主体的身份，公司章程则是公司运营的重要依据，二者不可或缺。 2、前往当地工商行政管理部门办理注销登记，填写注销申请表、提交申请材料并缴纳费用，这是正式启动注销程序的关键步骤，工商部门会对材料进行审核，以确保注销的合法性和规范性。 3、若涉及税务、社保等方面，分别办理注销手续至关重要。清缴税款保证公司税务方面的结清，办理社保注销则解除公司与员工在社保方面的关联，避免后续可能的纠纷。 4、整个注销流程因各地办理效率及公司具体情况而异，需要密切关注工商部门的审核进度和要求，及时补充材料或解决问题，以确保注销顺利完成。5解答 3.3w浏览
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公司散伙公司归谁[律师回复] 结论：公司散伙时归属需依具体情况判断，有限责任公司按章程或约定，股份有限公司按股份比例，存在违法违规行为会影响分配，且需先清偿债务再分配。 法律解析：在有限责任公司中，公司章程就如同公司的“宪法”，规定了公司的各项事宜，包括清算程序等。股东们在设立公司时就应明确这些规定，以避免散伙时产生纠纷。若股东间有特别约定，那此约定优先于章程规定，能更灵活地处理公司散伙事宜。对于股份有限公司，其股份比例是分配剩余财产的重要依据，反映了股东在公司中的权益。然而，一旦出现股东侵害公司利益等违法违规行为，如挪用公司资金、虚假出资等，就破坏了公司的正常运营秩序，损害了其他股东和公司的利益，这种情况下，相关法律会对其进行制裁，可能会限制其参与公司财产的分配权利，以维护公平正义。在公司散伙时，债务清偿是首要任务，这是保障公司债权人合法权益的必要步骤。只有在债务清偿完毕后，才有剩余财产可供分配。 总之，公司散伙是一个复杂的过程，涉及到众多法律规定和实际情况，需要专业的法律人士进行详细的分析和处理。如果您在公司散伙过程中遇到相关问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。律图河南法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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