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合伙人拒绝一起对账该怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）合伙事务中，合伙协议是重要依据。若协议中有账目核对的具体约定，遵循约定执行，这体现了当事人意思自治原则，能高效解决账目核对问题。 （2）当协议未明确时，书面致函合伙人并限定回复期限，是一种正式且有效的沟通方式，可促使对方重视对账事宜。 （3）若合伙人拒绝，聘请专业审计机构是进一步的解决办法。审计费用先协商分担，协商不成则由法院判定，这为费用分担提供了公平的解决途径。 （4）整个过程保留相关证据十分关键，这些证据在后续可能的纠纷中能起到证明作用，无论是追究责任还是消除疑虑都有重要意义。 提醒： 合伙账目核对易产生纠纷，不同情况解决方案有别，建议遇到复杂问题时咨询专业人士进一步分析。律图河南法务
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公司合伙终止后财产如何分配[律师回复] 结论： 公司合伙终止后，先支付终止费用和清偿债务，剩余财产按合同约定分配；无约定则协商，协商不成按实缴出资比例分配，无法确定出资比例就平均分配，分配前要先清算。 法律解析： 依据相关法律规定，公司合伙终止时，保障终止费用支付和债务清偿是首要任务，这是维护正常市场秩序和债权人权益的必要举措。对于剩余财产分配，尊重合伙合同约定优先，体现了契约精神。若没有约定或约定不明，先由合伙人协商，这给予了合伙人自主处理的空间。协商无果时按实缴出资比例分配，体现了公平原则，资金投入多者分配相应增多。当无法确定出资比例时平均分配，也在一定程度上保证了公平性。在实践中，进行清算并编制相关表册是为了准确掌握合伙财产状况，以便合理分配。如果在分配过程中产生纠纷，合伙人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等多种途径解决。如果您在公司合伙财产分配方面遇到问题，或者对相关法律规定存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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