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婚前协议要如何约定婚内财产分配[律师回复] 结论： 婚前协议可约定婚内财产分配，但要遵循自愿、平等、公平原则，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，且需明确双方信息、财产分配、债务分担等内容，表述清晰，签字确认，还可公证增强证明力。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。婚前协议约定婚内财产分配，需遵循自愿、平等、公平原则，这是保障协议合法有效的基础，若违反法律法规强制性规定和公序良俗，协议将不具有法律效力。协议中明确双方基本信息、财产范围及归属、债务分担等内容，能避免日后产生纠纷。表述清晰准确并签字确认，是协议生效的必要条件。进行公证则能进一步增强协议的证明力。如果在婚前协议的签订过程中遇到问题，或对协议内容有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保协议合法有效，保障自身权益。律图平台咨询...
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打离婚官司时车辆要怎样去分割[律师回复] （一）在离婚官司确定车辆分割时，要先明确车辆性质。若一方婚前购买且登记在其名下，这是个人财产，不用参与分割。若婚后用共同财产购买，不管登记在谁名下，都算共同财产，通常均等分割。 （二）若双方都想要车，可通过竞价方式，出价高者得车并补偿对方。 （三）若一方想要车，可找专业评估机构评估，得车方给另一方折价款。 （四）若双方都不想要车，可对车辆拍卖、变卖，就所得价款分割。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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