工伤赔偿 法律问答
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工伤老板赔给员工的哪几种[律师回复] 工伤情形下老板的赔偿责任明确且多样。若单位按规定缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金承担，部分由单位承担；若未依法缴纳，则多数费用需单位承担。 1. 医疗费：用于员工工伤治疗支出，保障治疗所需。 2. 停工留薪期工资：工伤期间员工无法工作，单位按原待遇支付工资，维持员工生活。 3. 护理费：员工工伤需护理时，单位支付，保障护理需求。 4. 伤残津贴：依伤残等级支付，一至四级由基金支付，五至六级单位可能支付。 5. 一次性伤残补助金：按伤残等级给予一次性补偿。 6. 一次性工伤医疗及伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时支付，标准因地区而异。 建议老板依法为员工缴纳工伤保险，避免承担高额赔偿费用。5解答 3.2w浏览
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工伤的赔偿是由政府赔偿吗[律师回复] （一）若用人单位依法缴纳了工伤保险费： 大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，具体包括： 1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用，这能保障工伤职工得到必要的治疗和康复。 2. 住院伙食补助费，用于补贴工伤职工住院期间的伙食开销。 3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费，方便职工在异地就医时的出行和住宿安排。 4. 安装配置伤残辅助器具所需费用，帮助因工伤导致身体残疾的职工恢复部分生活和工作能力。 5. 生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，以保障这类职工的基本生活需求。 而用人单位需支付的赔偿项目有： 1. 停工留薪期工资，保障职工在停工治疗期间的基本生活收入。 2. 五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴，维持伤残职工的生活。 3. 终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，帮助职工在后续就业中有所保障。 （二）若用人单位未依法缴纳工伤保险费： 这种情况下，由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，原本应由工伤保险基金支付的费用以及用人单位自身应支付的费用，都要由用人单位来承担。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用按照规定从工伤保险基金支付；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4w浏览
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认定工伤后单位怎么赔偿的[律师回复] 认定工伤后单位赔偿的确需视具体情况而定。 1. 停工留薪期工资福利待遇：单位需按原工资待遇不变，按月支付给工伤职工。 2. 伤残津贴：对于评定为五级、六级伤残且单位难以安排工作的工伤职工，单位要按月支付伤残津贴。 3. 护理费：单位应承担工伤职工治疗工伤期间的护理费。 4. 未缴保险的替代支付：若单位未依法缴纳工伤保险费，原本由工伤保险基金支付的待遇项目，如一次性伤残补助金等，均由单位承担。 5. 解除或终止劳动关系补偿：职工与单位解除或终止劳动关系时，单位可能需依据伤残等级支付一次性伤残就业补助金等费用。 建议单位严格依法缴纳工伤保险费，积极履行赔偿责任，保障工伤职工合法权益，避免不必要的法律风险和经济损失。5解答 4.8w浏览
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工地干活摔断三根肋骨怎么赔偿多少钱[律师回复] 三根肋骨骨折属于工伤范畴，涉及一系列处理流程和赔偿事项。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级，三根肋骨骨折可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。 3. 赔偿项目：医疗费，有工伤保险由基金支付，无则用人单位支付；停工留薪期工资，原待遇不变由用人单位按月支付；伤残补助金，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付等。 建议及时收集相关证据，按流程申请认定和鉴定，积极维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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工伤十级没住院有哪些赔偿金额[律师回复] 工伤十级即便未住院，也能获得多项赔偿。 1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放，这是对劳动者因工伤导致伤残的基本补偿。 2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付前者，用人单位支付后者，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，保障职工后续医疗及再就业权益。 3. 工资福利及护理费：治疗工伤期间工资福利不变，单位按月支付；停工留薪期内若有护理需求，还有相应护理费。 为顺利获得赔偿，职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位也应积极配合，按规定支付相关费用，保障职工合法权益。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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