劳动纠纷 法律问答
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公司拖欠工资后挪用公司资金会怎样处罚[律师回复] 1. 公司拖欠工资后挪用资金，会面临民事和刑事两方面法律后果。民事上，员工有权追讨工资和补偿；刑事上，相关责任人员可能构成挪用资金罪。 2. 对于员工来说，可通过多种途径维权。民事方面，员工可采取劳动仲裁或诉讼方式，要求公司支付拖欠工资和经济补偿。刑事方面，若公司相关人员符合挪用资金罪的构成要件，会根据情节轻重被处以不同刑罚，数额较大、超三月未还等情形，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。 3. 建议员工及时行动维护自身权益，可先向劳动监察部门投诉，也能直接申请劳动仲裁，通过合法途径解决问题。5解答 3.7w浏览
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拖欠工资不签订劳动合同怎么处理[律师回复] 1. 劳动者遭遇拖欠工资且未签劳动合同，可通过多途径维权。收集证据、协商、投诉、仲裁和诉讼是有效的手段，且未签合同可要求双倍工资，拖欠工资可要求足额支付与加付赔偿金。 2. 解决措施和建议如下： 第一时间收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，这是维权的基础。 先尝试与单位协商，要求支付拖欠工资并补签合同。若协商无果，向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令单位限期支付。 可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争取自用工第二个月起的双倍工资及拖欠工资的足额支付与赔偿金。 若对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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