交通事故 法律问答
123.9
万
解答量
1737
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到对方营运车事故全责该怎么处理[律师回复] 1.遇到对方营运车事故全责，需冷静处理，及时采取措施维护自身权益。 2.处理步骤如下： -事故发生后，第一时间报警和通知保险公司，等待交警出具事故责任认定书，明确对方责任。 -对车辆和人员损伤进行评估，有人受伤要及时就医并保留病历、诊断证明、费用清单等资料；车辆损坏联系定损人员确定维修费用。 -与对方及其保险公司协商赔偿，要求赔偿车辆维修、停运损失、医疗、误工等合理费用。 -若协商不成，收集事故责任认定书、维修发票、医疗凭证等证据，向法院提起诉讼。 3.建议整个过程注意保留各类证据，便于后续主张权利。同时，遇到问题可咨询专业法律人士获取更准确的帮助。律图河南法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
139****6135
152****4964
