刑事辩护 法律问答
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合同诈骗数额65万最高判几年[律师回复] 结论： 合同诈骗65万属于数额巨大，最高判十年有期徒刑，最终判刑会综合多方面情节确定。 法律解析： 根据法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。合同诈骗65万达到数额巨大标准，在司法实践里通常会在此量刑幅度内量刑。但最终的判刑并非仅依据诈骗数额，会综合考量各种情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情况，可从轻处罚；若存在累犯等情节，则会从重处罚。如果遇到合同诈骗相关的法律问题，或想了解更多关于量刑情节等方面的法律知识，可向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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诈骗数十万判多少年徒刑[律师回复] （一）若诈骗数十万，当事人应尽快自首，如实供述罪行，争取从宽处理。 （二）积极退赃退赔，弥补被害人损失，展示悔罪态度，可能会在量刑时得到从轻考虑。 （三）收集有利于自己的证据，比如存在立功表现等情节，为自己争取减轻刑罚。 （四）委托专业的刑事辩护律师，律师可以根据具体案情制定有效的辩护策略。 《中华人民共和国刑法》第六十七条：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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