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开公司法定代表人可以不是自己吗[律师回复] 开公司法定代表人可不由自己担任，法定代表人是代表法人进行民事活动的负责人，由董事长、执行董事或经理依公司章程担任。股东设立公司时，可在合法前提下选任合适人员担任。 不过，担任法定代表人有条件限制，无民事行为能力或限制民事行为能力人、被执行刑罚或刑事强制措施等人员不能担任。法定代表人要依法履职，代表公司开展民事活动，行为后果通常由公司承担，但特定情形下，如公司违法，法定代表人可能面临行政处罚等法律责任。 建议股东选任法定代表人时，充分考察其是否符合任职条件。法定代表人应增强法律意识，依法履行职责，避免公司出现违法行为，降低自身法律风险。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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