合同事务 法律问答
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辉县市-谭国...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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可撤销合同是有效吗[律师回复] 1.可撤销合同的效力特性：可撤销合同在被撤销之前处于有效状态。这是因为在撤销权行使之前，合同满足了有效要件，双方当事人都要按照合同约定履行各自的义务，合同对双方具有法律约束力。 2.撤销权行使的后果：当有撤销权的当事人在除斥期间内行使撤销权后，合同将自始无效。这意味着合同从成立时起就不具有法律效力，双方需要返还因该合同取得的财产。如果一方存在过错，还应当赔偿对方因此遭受的损失。 3.撤销权未行使的情况：若撤销权人放弃撤销权，或者除斥期间届满而未行使撤销权，那么合同将继续保持有效，双方仍需按照合同约定履行义务。 法律提醒：在涉及可撤销合同的事务中，要留意撤销权的除斥期间，及时行使权利以维护自身合法权益。不同的可撤销情形对应不同的处理方式，建议遇到具体案情时咨询专业法律意见。律图河南法务
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未按合同约定支付预付款合同生效吗[律师回复] 结论：合同是否生效通常与支付预付款无关，未支付预付款可能构成违约，若合同约定以支付预付款为生效条件，未支付则合同不生效，无此约定时合同仍可能生效。 法律解析：根据法律规定，书面合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效，在签名等之前一方履行主要义务对方接受的，合同也成立生效。所以合同生效不以支付预付款为必要条件。而未按合同约定支付预付款，这属于违约行为，守约方可以按照合同约定，要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失。不过要是合同明确把支付预付款作为生效条件，没支付合同就不生效。如果您在合同履行过程中遇到类似的法律问题，不清楚自身权益和应对措施，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更精准的法律建议。本地法律顾问...
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合同的有效期和工期如何确定[律师回复] 结论： 合同有效期和工期以合同约定为首要依据，无约定时按法定方式确定，工期延误违约方担责。 法律解析： 合同有效期可由当事人协商确定并在合同中明确起算与终止时间。若未约定，可先协议补充；无法达成补充协议的，按合同相关条款或交易习惯确定；仍不能确定的，债务人可随时履行，债权人也可随时请求履行，但要给对方必要准备时间。工期同样先看合同约定，包括开工、竣工日期等。若合同未明确，可依据施工许可证记载时间等相关证据确定。若一方原因致工期延误，违约方需承担违约责任。在实际合同履行中，遇到合同有效期和工期问题，若自己难以判断和处理，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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