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你好干6天主播培训不给发工资怎么办

[律师回复] 你好，我是商丘专业合同纠纷律师，很高兴为你服务。可以向劳动监察部门投诉解决


李政律师

3解答 4.7w浏览
只工作了半个月工资怎么算

[律师回复] 只工作半个月，工资一般按实际出勤天数算。先确定月工资标准，再算出日工资，通常用月工资除以 21.75 天。然后用日工资乘以实际工作天数，就是应得工资。比如月工资 5000 元，日工资约 229.89 元，工作 15 天，工资就是 229.89×15 = 3448.35 元。若有加班等情况，按规定另算加班费。

吴亮律师

2解答 4.5w浏览
老板娘说最近业绩惨淡，实在用不了三个人暂时不用去了，我该怎么办

[律师回复] 如果属于劳动关系，劳动合同未到期的，可以要求补偿相应损失。

李永律师

4解答 4.6w浏览
我要回老报欠我的工资您能为我办成吗？

[律师回复] 您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

文琴英律师

3解答 4.2w浏览
和公司签定的薪资方案里提到新人出勤不满一个月离职，离职只接算工资的60%这一条生效吗

[律师回复] 这条规定大概率不生效。劳动者付出劳动就应获得足额报酬，该条款限制劳动者权益，违反公平原则和工资支付规定。若遇到这种情况，可与公司协商，要求按实际出勤结算工资；协商不成，可收集出勤记录等证据维权。

吴亮律师

2解答 4.1w浏览

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