工伤赔偿 法律问答
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工伤认定成功后再就医有啥流程[律师回复] 工伤认定成功后再就医，要遵循一定流程以保障权益。就医时，应先去签订服务协议的医疗机构，紧急情况可先到就近医疗机构急救。告知医疗机构是工伤就医，其会按工伤保险规定治疗，同时要保管好病历、检查报告、费用清单等报销凭证。 若需康复治疗，要向劳动能力鉴定委员会申请确认，之后在签订服务协议的康复机构进行。治疗结束，准备好相关材料到社保经办机构申请工伤医疗费用报销。若涉及辅助器具配置，由协议医疗机构提意见，经劳动能力鉴定委员会确认后，到协议辅助器具配置机构配置。 建议工伤职工牢记就医流程，及时准确提供工伤信息，认真保管各类资料。同时，严格按规定申请康复治疗和辅助器具配置，确保顺利报销费用和得到合理治疗。5解答 4.3w浏览
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申请工伤认定与赔偿流程是怎样的[律师回复] 1. 申请工伤认定与赔偿需遵循特定流程以保障权益。先进行工伤认定，单位应在职工事故伤害发生30日内申请，若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，社保行政部门一般60日内作出认定，事实清楚的15日内决定。 2. 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会申请。 3. 最后是赔偿环节，依据鉴定等级确定赔偿项目和标准，如医疗费、停工留薪期工资等，由用人单位或工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担全部赔偿责任。 建议职工平时注意保管劳动关系证据，发生事故及时告知单位。单位应积极履行申请义务，按时为职工缴纳工伤保险。5解答 3.6w浏览
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工伤之外公司还需赔偿哪些费用[律师回复] 公司除工伤赔偿外，在多种情形下需承担其他赔偿责任。未签劳动合同、违法解除劳动合同、拖欠工资、不支付加班费用时，公司都有相应赔偿义务。 1. 未签劳动合同，自用工超一个月不满一年未订书面合同，要每月付二倍工资。公司应及时与劳动者签订书面合同，避免产生额外赔偿。 2. 违法解除劳动合同，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算。公司应依法依规解除劳动合同，避免违法操作。 3. 拖欠工资，劳动行政部门责令限期支付，逾期需加付赔偿金。公司要按时足额支付劳动报酬，避免被责令支付额外费用。 4. 安排加班不支付加班费需依法支付。公司应合理安排加班并支付相应费用，保障劳动者权益。5解答 4.4w浏览
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单位买了工伤保险人死了怎么赔偿[律师回复] 单位为员工买工伤保险后员工死亡，赔偿有明确流程和项目。赔偿分三步，首先是申请认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位未申请，工伤职工近亲属等可在1年内自行申请。 认定为工亡后，赔偿项目从工伤保险基金支付。包括丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若单位未及时申请工伤认定，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。为避免纠纷和保障权益，单位应及时申请工伤认定，职工家属也需了解自身权益，必要时积极维权。5解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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