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企业合并原公司是否须进行注销程序[律师回复] 结论： 企业合并包括吸收合并和新设合并，无论哪种方式，原公司因合并而解散的都需按规定办理注销程序。 法律解析： 在吸收合并里，一个公司吸收其他公司，被吸收公司主体资格消灭，按照规定要在一定时间内向登记机关申请注销登记，并且提交相关文件，完成清算、公告等法定程序。新设合并是两个以上公司合并设立新公司，参与合并的各方公司主体资格均消灭，所有原公司都要进行注销程序。办理注销程序能让原公司合法地终止法人资格。如果企业在合并过程中对注销程序有疑问，或者不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以确保整个合并及注销过程合法合规。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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