合同事务 法律问答
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解除合同协议书什么情况下无效[律师回复] （一）如果一方认为解除合同协议书存在因欺诈、胁迫等违背真实意思表示而无效的情况，首先要收集相关证据。比如，如果是欺诈，可以搜集对方故意隐瞒事实或者提供虚假信息的证据，像聊天记录、邮件等。如果是胁迫，要有对方实施威胁行为的证据，例如威胁的短信或者在场证人等。然后可以向法院提起诉讼，请求法院判定该解除合同协议书无效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。这里欺诈、胁迫等行为下签订的解除合同协议书违背了真实意思表示，符合此法律规定的相关内涵。 （二）当协议内容违反法律法规的强制性规定，例如损害国家利益、社会公共利益时。当事人如果发现这种情况，可以向相关的行政部门或者司法机关反映情况。比如涉及损害国家利益的，可能可以向工商行政管理部门或者检察院等反映。司法机关或者行政部门会根据具体情况进行审查处理。依据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。当解除合同协议书违反法律法规强制性规定损害国家利益、社会公共利益时，适用此条规定。 （三）若协议存在重大误解，双方对合同主要条款有错误认识且影响合同订立的情况。发现存在重大误解的一方应当及时向对方提出，尝试协商重新确定协议内容或者解除协议。如果协商不成，可以向法院起诉要求变更或者撤销该解除合同协议书。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。这为处理这种情况下解除合同协议书的效力问题提供了法律依据。 （四）如果协议形式不符合法律规定，对于必须采用特定形式而未采用的协议。首先要确定具体法律规定的合同形式要求，比如某些合同需要书面形式且签字盖章等。如果发现未满足这些要求，可以补正形式，如及时补充签字盖章等手续。如果因为形式不符合规定已经产生争议，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定协议的效力。按照《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。如果合同按照法律规定应当采用特定形式而未采用，就可能影响合同的效力，包括解除合同协议书。律图河南法务
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解约合同对方不同意怎么办理[律师回复] 在处理此类争议时，首先应当明晰合同的本质属性、附载条款及其约定的终止权的行使标准和双方实际履行合同义务的状况。若合同内原本就有明确的终止权行使标准，且您已符合了这些标准，然而对方却拒绝同意终止合同，那么您便有权向对方发出正式的终止合同通知书，同时妥善保存相关的证据材料。倘若合同中并未明确规定终止权的行使标准，那么您则需证明对方存在严重违反合同约定的行为，导致合同的主要目的无法达成，进而据此提出解除合同的请求。在此种情形下，您可以先行尝试与对方进行友好协商，若协商无果，再考虑通过提起诉讼或者仲裁的途径予以解决。在诉讼或仲裁的过程中，您必须准备充足的证据以支持您的终止合同的主张，例如合同文本、履行情况的相关证明文件等等。总而言之，在处理此类问题时，我们应根据具体的合同条款及相关法律法规，采取恰当的应对策略。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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