婚姻家庭 法律问答
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湖滨区-魏亮律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
湖滨区-麻思...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
湖滨区-杨雷...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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判定形成事实婚姻的判决书怎么判[律师回复] 法律分析： （1）我国法律对事实婚姻的认定有明确时间界限，仅承认特定时间以前男女双方符合结婚实质要件的按事实婚姻处理。这体现了法律对婚姻关系形式和实质的综合考量。 （2）法院审理事实婚姻案件有规范流程。先查明双方相识、共同生活等事实，再依据法律认定是否构成事实婚姻关系。 （3）对于当事人请求离婚的情况，会按婚姻关系处理，根据夫妻感情状况判决是否准予离婚。涉及子女抚养、财产分割等问题，遵循婚姻关系处理原则判决。若有确认婚姻效力等其他诉求，同样依据法律和事实判决。 提醒：事实婚姻的认定有严格法律条件，若涉及相关法律问题，建议咨询专业人士，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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女方因婚前同居告男方该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）女方以同居期间财产分割起诉时，法院按一般共有财产处理。能证明为个人财产的归个人，无法证明则按共同共有，分割时考虑双方对财产的出资及贡献大小等因素。 （2）女方以同居期间生育子女就抚养权、抚养费起诉，法院会根据子女权益和双方具体情况判决抚养权归属，不直接抚养方需支付抚养费。 （3）女方以男方在同居期间存在侵权行为起诉，如暴力伤害，法院依据侵权责任相关规定判定男方是否承担赔偿责任。 （4）单纯以婚前同居为由起诉，缺乏法律依据，法院通常不予支持。 提醒：处理婚前同居相关纠纷，需明确诉求并准备好相关证据。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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