劳动纠纷 法律问答
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离职奖金绩效公司可以不给[律师回复] 通常来讲，离职奖金绩效这东西，公司不能随便就不给。要是公司在劳动合同或者规章制度里，清楚地写了离职时能拿奖金绩效，并且员工也符合那些约定的条件，那公司就应该把钱给员工。 从法律方面来看，这其实是属于劳动者的劳动报酬范畴。要是公司没理由就不支付，员工可以找公司商量，让公司履行支付的义务；要是商量不好，员工可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 不过要注意，如果公司的规章制度里明确说了离职时不支付奖金绩效的情况，而且这个规定的程序是合法的，内容也合理，那在符合规定的条件下，公司就可以不支付。所以关键就在于公司的那些约定以及相关规定到底合不合法、合不合理。律图河南法务
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工地工钱纠纷找什么部门解决[律师回复] 工地上要是发生工钱纠纷，有几个部门可以帮忙解决。其中一个是劳动监察部门，他们的主要职责就是监督那些用人单位有没有遵守劳动方面的法律法规。要是你有工钱方面的投诉，他们会受理，然后进行调查处理，督促用人单位把工钱给你结了。还有劳动争议仲裁委员会，如果双方怎么都协商不好，那就可以申请仲裁，仲裁机构会按照相关的法律法规来做出裁决，这个裁决是有法律效力的。要是工钱纠纷涉及的数额比较大，或者情况比较复杂，那也可以去法院提起诉讼，法院会对案子进行审理，然后作出判决。在选择解决途径的时候，要根据具体的情况和自己的需求来决定，通常，先向劳动监察部门去投诉，如果对他们的处理结果不满意，再去考虑其他的途径。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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