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医美行业出现医疗事故怎么办[律师回复] 1. 医美出现事故后应按合理步骤处理以维护自身权益。处理关键在于收集证据和选择合适途径索赔。 2. 具体处理步骤如下： 收集并保留证据，像病历、缴费凭证、术前术后照片、聊天记录等，这是后续维权的基础。 优先与医美机构协商赔偿，提出合理诉求，尝试友好解决问题。 若协商无果，向卫生健康部门、消费者协会等投诉，请求调解。 申请医疗事故鉴定，由专业机构判断是否构成事故及责任程度，若构成可据此索赔。 若上述途径均无法解决，向法院提起诉讼。诉讼中要证明医美机构过错、自身损害及两者因果关系，可要求赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。律图河南法务
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情侣同房染病有法律责任吗[律师回复] 法律分析： （1）在明知自身患有如艾滋病等严重传染性疾病的情况下，故意不告知对方而发生性行为致其染病，这种行为具有主观恶意，对他人身体健康造成严重损害，符合故意伤害罪构成要件。 （2）民事层面，无论是否知晓患病，只要因该行为导致对方染病，都侵犯了对方健康权。明知患病故意为之的，需承担全面民事赔偿责任；不知晓患病的，基于公平原则也可能要补偿对方合理损失。 （3）责任认定需综合多方面因素，疾病传染性、双方沟通情况等都对责任有无及大小有影响。同时，证据收集极为重要，诊断证明能证实患病情况，交流记录可判断是否存在隐瞒等。 提醒： 遇到此类情况，注意保留好相关证据。不确定责任划分时，建议咨询专业法律人士。律图河南法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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