工伤赔偿 法律问答
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工地干活摔断三根肋骨怎么赔偿多少钱[律师回复] 三根肋骨骨折属于工伤范畴，涉及一系列处理流程和赔偿事项。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级，三根肋骨骨折可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。 3. 赔偿项目：医疗费，有工伤保险由基金支付，无则用人单位支付；停工留薪期工资，原待遇不变由用人单位按月支付；伤残补助金，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付等。 建议及时收集相关证据，按流程申请认定和鉴定，积极维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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工伤十级没住院有哪些赔偿金额[律师回复] 工伤十级即便未住院，也能获得多项赔偿。 1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放，这是对劳动者因工伤导致伤残的基本补偿。 2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付前者，用人单位支付后者，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，保障职工后续医疗及再就业权益。 3. 工资福利及护理费：治疗工伤期间工资福利不变，单位按月支付；停工留薪期内若有护理需求，还有相应护理费。 为顺利获得赔偿，职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位也应积极配合，按规定支付相关费用，保障职工合法权益。5解答 4.7w浏览
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有用人单位支付的工伤保险待遇有哪些[律师回复] 用人单位支付的工伤保险待遇涵盖多方面，对保障工伤职工权益、明确用人单位责任意义重大。 1. 停工留薪期工资福利待遇方面，职工因工伤暂停工作接受治疗时，用人单位需按原工资福利待遇按月支付，确保职工治疗期间生活不受太大影响。 2. 对于五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，若这类职工难以安排工作，用人单位要按月支付伤残津贴，保障其基本生活。 3. 一次性伤残就业补助金方面，职工被鉴定为五级至十级伤残，本人提出解除或终止劳动关系时，用人单位应支付该补助金，助力职工后续生活和就业。 建议用人单位严格遵守相关规定，按时足额支付各项待遇；同时加强对工伤保险政策的学习，避免因疏漏引发纠纷。5解答 4.4w浏览
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工伤休息期间是按基本工资算吗[律师回复] 职工工伤停工留薪期内，原工资福利待遇应按受伤前正常出勤所得支付，而非仅基本工资。这是《工伤保险条例》明确规定的，旨在保障工伤职工的合法权益，使其在接受治疗期间生活不受太大影响。 具体来说： 1. 支付范围明确，原工资福利待遇涵盖工资、奖金、津贴等，是受伤前正常出勤下应得的全部收入。 2. 举例清晰，如包含基本工资、绩效工资、加班工资等，停工留薪期单位需按总和金额支付。 针对单位可能只按基本工资支付的情况，建议职工： 1. 与单位友好协商，明确指出单位做法不符合法律规定，要求补足差额。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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交工伤险算签订劳动合同吗[律师回复] （一）明确两者概念及区别 要清楚认识到劳动合同和工伤保险是不同的。劳动合同是确定劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利义务的协议，里面会详细约定工作内容、劳动报酬、工作时间等各种具体事项。工伤保险则是社会保险的一种，用人单位给劳动者交工伤保险是法定的责任，但这只是其在劳动关系中诸多义务里的一部分。 （二）劳动纠纷中的应对 如果遇到劳动纠纷，劳动者要是只有工伤保险的缴纳记录，没有书面劳动合同，那可以主张未签订劳动合同的双倍工资等权益。不过要注意受仲裁时效等方面的限制，所以要关注相关的时间要求，及时行使自己的权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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