公司经营 法律问答
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破产公司员工怎么补偿[律师回复] （一）员工计算经济补偿时，准确统计自己在本单位的工作年限，按每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （二）核算自己劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资作为月工资标准。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，且年限最高不超十二年。 （三）公司破产时，员工及时关注破产程序进展，向破产管理人申报工资、经济补偿金等债权以主张权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。律图河南法务
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破产清算时财产保全有无优先权[律师回复] （一）企业进入破产清算程序后，债权人应及时向管理人申报债权，不论是否做过财产保全，都要按规定流程申报。 （二）债权人要明确自身债权性质，判断是属于职工工资类、社会保险费用和税款类，还是普通破产债权，以便知晓分配顺序。 （三）债权人需积极配合破产管理人的工作，提供准确的债权信息和相关证据，以保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。本地优选咨询...
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破产财产的分配程序是怎样的[律师回复] （一）管理人拟定分配方案，包含参加分配的债权人、债权额、分配顺序、比例及数额等内容，再提交债权人会议讨论。 （二）若债权人会议通过分配方案，报人民法院裁定认可；若未通过，可再表决一次，仍未通过则由法院裁定。 （三）法院裁定认可后，管理人执行分配方案。多次分配时，公告本次分配财产额和债权额；最后分配时，在公告中指明。 （四）对于附生效或解除条件的债权，管理人提存分配额。最后分配公告日，生效条件未成就或解除条件成就，提存份额分配给其他债权人；反之，交付债权人。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十五条规定，管理人应当及时拟订破产财产分配方案，提交债权人会议讨论。破产财产分配方案应当载明下列事项： （一）参加破产财产分配的债权人名称或者姓名、住所； （二）参加破产财产分配的债权额； （三）可供分配的破产财产数额； （四）破产财产分配的顺序、比例及数额； （五）实施破产财产分配的方法。债权人会议通过破产财产分配方案后，由管理人将该方案提请人民法院裁定认可。平台精选咨询...
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破产清算期间能否诉讼[律师回复] （一）若已有未终结的涉债务人诉讼或仲裁，等待管理人接管债务人财产后，该诉讼或仲裁会继续进行，相关当事人应积极关注进展并配合后续程序。 （二）若要在破产申请受理后新提起涉债务人的民事诉讼，需向受理破产申请的人民法院提起，按该法院的要求和流程办理诉讼事宜。 （三）债务人的债务人或财产持有人若对债务有争议，及时收集相关证据，通过诉讼途径解决争议以明确权利义务。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。第二十一条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。律图法律顾问...
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