工伤赔偿 法律问答
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工地干活摔断三根肋骨怎么赔偿多少钱[律师回复] 三根肋骨骨折属于工伤范畴，涉及一系列处理流程和赔偿事项。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级，三根肋骨骨折可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。 3. 赔偿项目：医疗费，有工伤保险由基金支付，无则用人单位支付；停工留薪期工资，原待遇不变由用人单位按月支付；伤残补助金，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付等。 建议及时收集相关证据，按流程申请认定和鉴定，积极维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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工伤十级没住院有哪些赔偿金额[律师回复] 工伤十级即便未住院，也能获得多项赔偿。 1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放，这是对劳动者因工伤导致伤残的基本补偿。 2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付前者，用人单位支付后者，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，保障职工后续医疗及再就业权益。 3. 工资福利及护理费：治疗工伤期间工资福利不变，单位按月支付；停工留薪期内若有护理需求，还有相应护理费。 为顺利获得赔偿，职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位也应积极配合，按规定支付相关费用，保障职工合法权益。5解答 4.7w浏览
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工伤休息期间是按基本工资算吗[律师回复] 职工工伤停工留薪期内，原工资福利待遇应按受伤前正常出勤所得支付，而非仅基本工资。这是《工伤保险条例》明确规定的，旨在保障工伤职工的合法权益，使其在接受治疗期间生活不受太大影响。 具体来说： 1. 支付范围明确，原工资福利待遇涵盖工资、奖金、津贴等，是受伤前正常出勤下应得的全部收入。 2. 举例清晰，如包含基本工资、绩效工资、加班工资等，停工留薪期单位需按总和金额支付。 针对单位可能只按基本工资支付的情况，建议职工： 1. 与单位友好协商，明确指出单位做法不符合法律规定，要求补足差额。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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工伤要赔几个月工资[律师回复] （一）确定工伤伤残等级至关重要，它直接决定了工伤赔偿工资的月数。在进行伤残等级鉴定时，务必按照相关规定和程序，提供准确、完整的医疗资料等，确保鉴定结果的公正性和准确性。 （二）对于一至四级伤残的情况，职工会保留劳动关系并退出工作岗位。此时，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金。其中，一级伤残对应的是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残则是21个月本人工资。 （三）若是五级、六级伤残，工伤保险基金也会按伤残等级支付一次性伤残补助金。五级伤残的标准是18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。 （四）针对七级至十级伤残，同样从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月本人工资，八级伤残是11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。 （五）除了一次性伤残补助金外，还有停工留薪期工资等其他赔偿项目。在停工留薪期内，职工的工资待遇保持不变，一般不超过12个月。如果职工的伤情严重或者情况特殊，停工留薪期可以适当延长。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关待遇；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关待遇；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。5解答 4.3w浏览
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浙江工地工伤十级日工资300能赔多少[律师回复] 十级工伤赔偿涉及多个项目，主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，此外还有停工留薪期工资等。 1. 一次性伤残补助金方面，十级伤残是7个月本人工资。按日工资300元、每月21.75个工作日算，月工资6525元，该项赔偿为45675元。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在浙江省是以解除或终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数，十级伤残各支付2个月，具体数额要参照相关统计数据。 3. 停工留薪期工资等赔偿需结合实际确定。 建议受伤职工及时收集相关证据，如工资条、医疗诊断证明等。与用人单位就赔偿事宜积极协商，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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