交通事故 法律问答
118.5
万
解答量
1683
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒驾找别人顶替承担的责任是什么[律师回复] 结论： 酒驾者饮酒驾驶会被暂扣驾照、罚款，醉酒驾驶构成危险驾驶罪会被处拘役并处罚金。顶替者在酒驾者未达醉驾标准时顶替会被处拘留、罚款，酒驾者属醉驾时顶替涉嫌包庇罪，若与酒驾者事前通谋按共同犯罪论处。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》，酒驾存在饮酒驾驶和醉酒驾驶两种情况，处罚不同。饮酒驾驶属一般违法行为，醉酒驾驶构成刑事犯罪。而顶替者的责任根据酒驾者的违法程度而定，未达醉驾标准时顶替违反治安管理规定，酒驾者属醉驾时顶替则触犯刑法构成包庇罪。如果顶包者与酒驾者事前有通谋，就会按照共同犯罪来处理。这体现了法律对酒驾及相关包庇行为的严格规制。酒驾和顶替行为都不可取，都会面临严重法律后果。若大家在生活中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。湖北法务
5解答 4.8w浏览 -
酒驾故意撞人致死判多久[律师回复] 结论： 酒驾故意撞人致死涉嫌故意杀人罪，通常在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑幅度内量刑，情节特别恶劣可能判死刑。 法律解析： 根据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。酒驾故意撞人致死不属于情节较轻情形，司法实践中一般在较重的量刑幅度内量刑。法院在量刑时会综合考虑具体案情，像撞人动机、手段以及事后表现等。若撞人手段特别残忍、动机恶劣且造成严重社会影响，就可能会被判处死刑。法律的判决是严谨且综合考量的，每个案件都有其特殊性。如果遇到涉及此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。荆门法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
186****9365
158****6808
133****9489
