婚姻家庭 法律问答
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杨立志律师
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湖北权璟尚层律师事务.../
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男方彩礼延迟给退吗[律师回复] 结论： 彩礼退还需结合具体情况判断，符合未办理结婚登记、办理登记未共同生活、婚前给付致给付人生活困难等情形，男方请求返还彩礼法院一般支持；已结婚共同生活，男方延迟给付彩礼通常无需退还；延迟给付致未结婚且符合法定情形，男方有权要求退还，退还比例会综合多因素考量。 法律解析： 根据民法典婚姻家庭编相关司法解释，当出现未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这三种法定情形时，男方请求返还彩礼的诉求会得到法院支持。而在涉及彩礼延迟给付的情况中，如果双方已经结婚且共同生活，说明彩礼给付虽有延迟但不影响婚姻实质，此时彩礼通常不予退还；但如果延迟给付使双方最终未能结婚，同时满足法定返还情形，男方就有权利要求退还。在实际判定彩礼退还比例时，法院会综合双方过错、共同生活时间、彩礼使用情况等因素。如果大家在彩礼退还问题上遇到复杂情况，难以判断自身权益，建议及时向专业法律人士咨询。黄冈法务
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结婚男方毁婚彩礼要退吗[律师回复] 结论： 结婚男方毁婚，符合法定情形彩礼一般要退，具体退还数额由法院综合判定。 法律解析： 依据民法典婚姻家庭编相关司法解释，存在三种情况当事人请求返还彩礼可获法院支持。一是双方未办理结婚登记手续；二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活；三是婚前给付并导致给付人生活困难，后两种情况需以双方离婚为条件。其中，生活困难是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。所以，即便男方毁婚，只要符合上述法定情形，其退还彩礼的主张通常能得到法院支持。具体退还数额，法院会结合双方共同生活时间、彩礼使用情况等实际情况综合判定。若遇到彩礼退还方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。黄冈法务
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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