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打架双方都是二级轻伤要坐牢吗[律师回复] 1. 要是打架导致双方都是二级轻伤这种情况，双方都得承担刑事责任。可能会被判处三年以下有期徒刑，也可能是拘役，或者是管制。 2. 不过在实际的司法处理中，具体怎么量刑会综合好多方面因素考虑。比如说，双方在打架这件事上谁的过错更大；有没有自首、立功这些可以从轻或者减轻处罚的情节；双方能不能达成刑事和解等。要是双方能达成刑事和解，积极赔偿对方的损失，还得到了对方的谅解，那法院在量刑的时候，也许就会从轻处罚，甚至有可能判处缓刑。 3. 另外，具体的案件情况不同，最后还是得由司法机关按照法律规定来认定和裁决。所以建议双方积极配合司法机关的调查和处理，通过合法的途径把纠纷解决好。黄冈法务
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怎么才能被认定为工伤[律师回复] 认定工伤要满足这些条件： 1. 工作时间方面：得是在规定的上班时间里，加班时间也算。 2. 工作场所方面：要在用人单位指定的工作场所内，要是因为工作原因涉及到的区域也可以。 3. 工作原因方面：要是因为履行工作职责受伤，像执行任务时出意外这种；或者在工作时间前后，做和工作有关的准备工作或者收尾工作时受伤。 4. 职业病方面：因为接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等，引发的疾病。 申请工伤认定也有规定：用人单位要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。襄阳法务
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工伤单位赔偿按照什么标准算[律师回复] 工伤单位赔偿主要是依据《工伤保险条例》等相关法律法规来进行的。下面给你说说具体赔偿内容： 1. 医疗费：按实际花销报销。 2. 停工留薪期工资：按照受伤前的工资标准来发放，一般不超过12个月。 3. 伤残津贴等：要是构成伤残，有一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级定。对于五至十级伤残的情况，在解除劳动关系时，单位还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。 4. 生活护理费：根据护理等级支付。 5. 供养亲属抚恤金：按照一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。 不同情况的赔偿标准会有所不同，具体的赔偿要结合实际发生的工伤情形来确定。黄冈法务
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法院起诉离婚的时候要注意什么事项[律师回复] 1. 证据收集方面，得把能证明婚姻关系破裂的证据都收集好，像分居的证明、家暴的证据这类，这对离婚判决可是很重要的。 2. 诉讼请求得明确。要清楚地提出离婚的请求，同时还可以把子女抚养、财产分割这些相关请求一起提出来，别弄得模模糊糊的。 3. 诉讼主体要搞清楚。原告和被告的身份得明确，地址也得准确，这样诉讼文书才能有效送达。 4. 财产清单要详细列出来。把夫妻共同的财产，像房产、车辆、存款等都写上，方便法院去分割。 5. 要注意离婚诉讼有冷静期的规定，得提前了解清楚并且遵守，省得给自己找麻烦。 6. 要是自己法律知识不够，就可以委托专业律师来代理诉讼，这样能维护好自己的合法权益。 7. 得严格按照诉讼程序来。要按时参加庭审等等，不然可能会影响到诉讼的结果。宜昌法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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