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55岁女员工无买社保又被辞退怎么办,想了解我被辞退了没有买社保怎么办?
[律师回复] 首先可与单位协商,要求支付经济补偿并补缴社保。若协商不成,收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作证等,去申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,按工作年限每满一年支付两个月工资;同时要求补缴在职期间社保。对仲裁结果不服,还能去起诉。
吴亮律师
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生育津贴过了三四年还能领吗,想了解:过了规定时间是否还能申请生育津贴?
[律师回复] 生育津贴领取通常有时间限制,过了三四年大概率不能领了。不过也有特殊情况,比如因不可抗力等合理原因耽误申领。建议先去查阅当地关于生育津贴领取的具体规定。若有合理理由,可尝试与有关方面沟通说明情况看能否争取。要是沟通无果,就没办法申领了,之后生育要及时关注时间去申请。
吴亮律师
1解答
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工伤辞职怎么拿到失业金?
[律师回复] 工伤辞职后想拿失业金,得满足已交失业保险满一年、非因本人意愿中断就业等条件。工伤辞职若单位有过错,比如未提供劳动保护等,可视为非本人意愿中断就业。你先确定是否符合条件,准备好离职证明等材料去办理申领手续。若单位不配合开合适证明,可协商,协商不成可通过法律途径维权。
吴亮律师
2解答
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离职后公司没停社保怎么办?
[律师回复] 离职后公司没停社保,可先和公司沟通,让其及时办理停保手续。若沟通无果,可收集能证明已离职的材料,比如离职证明、工资结算记录等,以此向仲裁机构反映情况,要求公司停止社保缴纳并赔偿因此造成的损失。要是因公司未停保导致你无法在新单位参保,给你带来经济损失,可要求公司承担赔偿责任。
吴亮律师
1解答
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确认劳动关系双倍工资赔偿过了2年但中途报警处理过,警察走了就报销了医药费,还能不能主张确认劳动关系双倍工资赔偿和工伤认定
[律师回复] 你说的中间是多长时间?我看过了,时效没有?
王树伟律师
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