工伤赔偿 法律问答
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事故责任各占一半时是否可认定为工伤[律师回复] 结论：事故责任各占一半能否认定为工伤，要看具体情形。在上下班途中非本人主要责任的特定交通或轨道事故中可认定；在工作时间场所因履行职责受伤害等符合工伤认定情形的，即便责任各半也可认定。 法律解析：依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，“非本人主要责任”包含同等责任，所以责任各占一半能认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，或者因工外出期间因工作原因受伤等，重点考量是否与工作相关，而非事故责任比例。只要符合工伤认定情形，即便责任各半也可认定。工伤认定需及时向劳动保障行政部门提出申请。如果遇到类似复杂的工伤认定问题，自身难以准确判断，可寻求专业法律人士的帮助，我也具备丰富处理此类案件的经验，欢迎向我咨询。恩施法务
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上班期间交通事故是工伤吗[律师回复] 上班期间发生交通事故不一定构成工伤，需符合特定条件才会被认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。 具体来说，上班期间因执行工作任务外出等工作原因发生交通事故，以及上下班路上发生事故且本人非主要责任，都属于工伤认定范围；而上班期间办私事发生事故，则不认定为工伤。 为保障自身权益，员工若主张工伤，需及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警事故认定书等，并按法定程序申请工伤认定。同时，用人单位也应积极配合员工的工伤认定工作，提供必要的协助和支持。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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